您好!我这里的问题是,我在一家小的留学中介公司实习了两个多月,公司在我工作之前和之间是没有任何合同的,然后我被辞职,过了一周,部长说我们上周决定要求员工签署保密协议,并两年内不能在同性质的公司工作!问题:1.我没有过任何工作的合同协议,且我不是属于正式员工。我有权利不签这个保密协议吗?2.我被辞职后的一周后才要求我签署这样的一份协议,并且说是上周才决定要求这么做,这样的情况我也有理由不签吧?
签订保密协议,但辞职后公司未支付保密费,作为员工出售公司技术是否违法?
各位朋友,你们好! 我刚刚近入公司的时候,签订了一份保密协议,但里面并没有规定公司向我支付保密费一项内容,只有我们员工的义务,现我辞职离开公司,公司依然未支付给我保密费,并且与公司又存在了劳动纠纷,作为员工,我将出售公司技术给其他公司,请问这个保密协议是否有效,这样的做法是否违法?谢谢
签订保密协议,但辞职后公司未支付保密费,作为员工继续做同一行业是否违法?
各位朋友,你们好! 我刚刚进入厂房中介地产公司的时候,签订了一份保密协议,并且每个月扣除提成的一半作为押金,但里面并没有规定公司向我支付保密费一项内容,只有我们员工的义务,现我辞职离开公司,公司依然未支付给我保密费,并且工资跟提成还有之前扣下的押金都不给我支付,作为员工,请问这个保密协议是否有效
我是一个机械公司的技术员,现在准备辞职,找了一家跟我现在工作一样产品的公司,但公司说我签了保密协议,不能在辞职后三年内找同行业工作。 请问这样我能辞职吗?有没有涉及到保密协议的纠纷问题?
公司跟员工签的协议,有一条内容是如果因员工自身问题离职,要赔偿公司损失3万元。这样合不合法?求助!谢
我们公司让我们出国拜访供应商,就签了赔偿协议,合理吗?
未和员工签保密协议,员工把公司从别的地方买来的图纸原封不动的卖给别人,会有什么后果
未和员工签保密协议,员工离职后把公司从别的地方买来的图纸原封不动的卖给别人,会有什么后果
公司与员工签订保密与竞业协议,并要求员工交纳3万元的保证金,而公司按年给予员工1万元的补偿,但是离职
公司没有签订劳动合同,公司与员工签订保密与竞业协议,并要求员工交纳3万元的保证金,而公司按年给予员工1万元的补偿,但是离职两年内不得在同行业就业,并且一万元离职两年后以后才予以退还,这样是否合法?
业务员辞职自己生产和销售与原公司想通的产品,但和原公司没有签订保密协议
我是一名业务经理,犹豫原单位拖欠四个月工资不发,我于一礼拜前和原单位辞职,后自己注册了和原单位生产销售同样的公司,但没有 和原单位签订保密协议,请问我这样违法吗 我和原单位没有保密协议,劳动合同到期后再没有续签。我现在的客户也是我这几年开发出来的。请律师先生指导下违反那些规定
是这样,我公司一员工因违反公司保密协议(我们每月有支付200元保密工资)
是这样,我公司一员工因违反公司保密协议(我们每月有支付200元保密工资),现该员工提出离职,公司对其进行3900元处罚,但该员工拒绝接受并要起诉公司(公司之前没有买保险,但是离职那天已经提出按照公司该出的那部分补偿给他了),请问他这样能起诉成功吗?会不会给公司照成影响?我们需要采取什么法律措施来维护公司利息
您好,本人因照顾孩子辞职,但是之前从事销售工作和公司签订了5年的保密竞业协议
您好,本人因照顾孩子辞职,但是之前从事销售工作和公司签订了5年的保密竞业协议!我之前月工资7000左右,其中1700为底薪,其余为业绩工资,请问我要怎么争取最大的竞业协议补偿金,另外问下5年的保密协议本身是否违法,协议本身是否已经失效!