我是单位派出学习的，还有我问了我们劳资部门，他们说只有血吸虫和车祸属于工伤范畴，其他的不属于。这该如何？我在想是否可以找上级部门进行申述？换句话说我们医院劳资部门的领导对于是否定为工伤的概念不清，基本的原则都不是很清楚呢？
我老婆到法庭起诉离婚了 因为被着我存钱 被我发现 我没有说什么她却不依不饶 可是法庭没有判离 结果因为女儿我们还在一起将就生活 可是我想写个协议 如果再离婚 财产债务女儿抚养权都归我 我不要抚养费 应该怎么写才具有法律效力 写的时候应该注意什么？
1：伤者48岁.未买保险.未与用工单位签定劳动合同.如果按照法律程序.是否可以鉴定为工伤.伤者是否要
在工作现场.工作时间内.因工作需要上高架拿工具（工具系自己的）.不慎失足.（L2腰椎爆裂性骨折.已安装钢板.医院治疗费用是公司所付.从5月4日到5月27日已用医疗费3万元）.后据用工方说.出事点本不应该有人去那.而伤者未带安全帽.现在我们私下协商一次性补偿.公司提出3万.我们要求5万（出去已用医疗费） 1：伤者48岁.未买保险
没有工伤认定书，但有工伤认定鉴定书，（就是几级伤残）该怎么处理，这事发生已经有很多年了，如果我不干了，能不能赔到工伤钱？
公司有一员工因工伤在家休养期间，我公司支付全额工资，并交纳社保，却发现其在公司以外打工。我们公司该如何处置这名工伤员工？
本人在江苏镇江某单位工作七年多,期间一直有交纳五项社保,包括生育险,现本人正在失业中,在按规定程序领取失业金中,在失业还在领取失业金中本人怀孕了,并且预产期也在领取失业金中,请问这种情况下生育能否报销生育医疗费?本人失业期间,个人是不能交纳生育保险的,故停交了生育险,但本人一直续交医疗保险
我是一名神经外科医师，现在在外进修学习。因为在进修学习过程中在进修显微训练（包括动物实验）过程中染上了重症（流行性出血热），时间到目前为止已经20天，回当地治疗并已经确诊。病情已经得到了控制，我想请问一下这样的情况是否属于工伤的范畴。谢谢
比如说一个三口之家，父亲和别人合伙做生意，是一个企业法人，可因为经营不善在外面欠了不少钱，家里现在只剩1处房产，像这样的债务，家里其他成员（妻子和孩子）有义务要偿还其债务吗？如果该人与妻子办理离婚手续，说明独自承担债务，放弃该房产的所有权，全给予妻子和孩子，这在法律上认可吗？如果以后出现一些要账的人
我是青岛一家公司湖南办事处的员工，因生小孩 休的产假是四个月，因晚婚晚育，公司再给予多一个月的产假，也就是说享受五个月的产假。产假结束时，因小孩的原因我没及时到公司报到，就向公司多请假一个月，公司不肯，就说要我及时报到，不及时报到就算自动离职处理。请问，我在产假期间的基本工资是否可领回？？
