单位为我缴了综合保险， 08年7月28日，我发生了工伤事故。09年1月5日经劳动部门鉴定为十级，工伤保险公司理赔2万元，单位说自己什么事都不用管的， 另外在医疗期间只发给我960元底薪，我6月份工资为2000元，7月为1828元，8-11月就是底薪960，12月只发了400就不管了，同时在09年2月份通知辞退我离厂，我想知道公司该赔偿我多少，我怎样维权？多谢您的指导，谢谢！
你好！我有个亲人在一家机械公司上班，刚刚到公司上班几天，没有签订劳动合同。就被机器把右手食指伤了并且比较严重，可能以后这个手指不能用了。现在正住在医院治疗，但是用人单位只出了9000元医疗费。现在用人单位要求我亲人出院，但是医院要求他本人同意才肯同意出院，但是根据伤情是不能出院的。故我的亲人就没有出院，
我丈夫08年因救人被一万伏高压电击伤在沈阳各家医院治疗。留下严重后遗症。单位不给积极鉴定至今。我丈夫现在需要的治疗费不给。要上班不让去。
男，57周岁，在该单位工作满15年，现因非工伤致使失去劳动能力，单位是否能解除劳动合同？如果不是，劳动合同在年底到期后，公司是否可以拒绝续签合同。我本人认为应该续签无限期合同。另外，非工伤治疗期间以及休养期间，单位是否应发放工资及医保？因为该病情需几年后再做一次手术，我担心没有医保家人承受不了。请热心律
在一家酒店里上班，和另外一位员工因私事发生口角打架了，后来经酒店领导调解他赔偿我医药费就算了，过后第三天上午，还没有到上班时间，我在酒店包厢休息，在包厢里被和我打架的那个员工用刀砍伤了，砍伤我的人跑掉了，酒店领导也及时帮我送到医院治疗，也已经到派出所立案了，现在我该怎么办？
用人单位没有与员工签订劳动合同也没交保险公司开车带员工出差 工伤纠纷怎么处理
你好！事情经过是这样的。我叫陈**，今年6月中旬进上海**有限公司打工，6月30日因公司需要，安排我和几个同事（公司开车去的）一起去泰兴出差，在快要到泰兴前我们公司车与另一车相撞，我受伤情况是 颈椎骨折严重，腰部骨折，肾出血，两手共缝了15针。当时因情况危急被安排送往泰兴市第一人民医院就诊，；因无明显效果，后
工伤判定书拿到后劳动局说单位要起诉让我们等105天在做劳动能力鉴定
我父亲在上海打工受伤，工伤判定书已经拿到可劳动局说我父亲工作的单位要起诉劳动局，说我们还做不了劳动能力鉴定等级，让我们等105天在做劳动能力鉴定，我想咨询下在单位起诉期间我们能不能做劳动能力鉴定？？有什么规定说起诉期间不可以做等级鉴定？？有规定吗？ 工伤鉴定处以单位要起诉〔工伤鉴定处说对方认为判定为工伤
劳务派遣员工工伤6级，保留与用人单位的劳动关系，中的用人单位指的是什么单位
2010年发生工伤，评定级别为6级伤残，根据《工伤保险条例》规定，因工致残被鉴定为六级伤残的，可以享受待遇：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额
我上班摔伤未全好，出院医生说，注意休息，继续康复治疗。医生开了假条，单位说按病假休，我说要报工伤，单位说，自己报工伤，要负担单位垫付的医疗费，我如何维权
