您好,我与公司签过两次合同。第一次属于期满,第二次还有2年期满。我在公司工作近5年,现在公司撤店。所在城市还有另外一家店,我所在的店共有3名员工。公司在门店停止营业前不足24小时情况下通知我和另一位同事第二天不用去上班了。还有一位同事调往其他门店。理由是安排不过来,谈到补偿问题公司起初只同意赔付一个月的工资,从第二天不上班日算起。我考虑到公司真的没钱后来协商到赔付共3个月的工资,补缴2个月的社保金。但是公司要我签三份文件,其中有份离职理由要写个人原因。我没同意,最后公司说那就空着什么都不写,赔付的工资需要分三个月像之前发工资样分发,我担心签字后公司不赔付怎么办,公司一再声称这个只是内部的一个文件需要我的申请才可以给到各个部门去申请。需要走流程,我要不要签字呢,需要相关律师给我帮助。在此表示感谢!
12年11月17日劳动合同到期,公司未签,现在我想辞职,请问可以得到补偿吗?怎样补偿?
我2010年11月16日入职,12年11月17日劳动合同到期,公司未签劳动合同,也一直在公司工作至今,现在我想辞职,请问可以得到补偿吗?怎么补偿?
在公司连续工作了10年,公司今年将我调动了工作岗位,且不给我签无定期合同,我可以得到补偿吗?
在公司连续工作了10年,公司今年将我调动了工作岗位,且不给我签无定期合同,我可以得到补偿吗?
公司要辞退我,经协商给与补偿和以前的差旅费,我可以委托别人帮我领取这些费用吗?具体怎么写委托书呀?
公司要辞退我,经协商给与补偿和以前的差旅费,我可以委托别人帮我领取这些费用吗?具体怎么写委托书呀?
试用期内公司违约,可以主动离职并要求得到工资赔偿金及其它补偿?
一、 本人详细情况:1、在职 2、试用期3个月 3、合同签订日期:2014年10月8日 4、合同约定每月10日发工资 5、未签订员工手册 6、公司情况:总公司在山西,我是与北京公司签的合同,法人为山西总公司董事长妻子。 二、主张事宜,请详细解答,辛苦了 1、公司拖欠工资,我可以得到多少的经济补偿? 2、不按合同约定
08年后第三次固定期限合同 期限内 ,员工要求公司补签无固定期限合同遭拒,可以得到怎样的赔偿 ?
08年后第三次固定期限合同 期限内 ,员工要求公司补签无固定期限合同遭拒,可以得到怎样的赔偿 ?可否要求除经济补偿金外,是否还可以要求公司因拒签无固定期限合同的赔偿金?
没有签合同,我提出辞职。公司工资不结清,我可以怎么得到应有的补偿,我在职两个多月
没有签合同,我提出辞职。公司工资不结清,我可以怎么得到应有的补偿,我在职两个多月。我是不是可以随时走人?
劳动合同到期后,又继续工作15个月,现在公司要解聘,请问可以得到怎样的赔偿
劳动合同到期后,又继续工作15个月,现在公司要解聘,请问可以得到怎样的赔偿
没有签合同,我提出辞职。公司工资不结清,我可以怎么得到应有的补偿
没有签合同,我提出辞职。公司工资不结清,我可以怎么得到应有的补偿,我在职两个多月 没有签合同,我提出辞职。公司工资不结清,我在职两个多月。我是不是可以随时走人?
我在公司工作了8年之多。现在公司效益不好想要裁员让我过年不要来了!我应得到怎样的补偿
我在公司工作了8年之多。现在公司效益不好想要裁员让我过年不要来了!我应得到怎样的补偿。