我要离职但公司提前让我走人我该如何维护自己的权益？

我要离职向公司提出了并且以书面的形式递交了离职申请，提前一个月日期是到下个月二十五号，但由于公司找到了合适的人选，便提前要我离职。请问公司的这种做法是否合理。如果不合理我又该怎样维权。公司是否要对我作出一定的赔偿呢？

关于公司无辜减薪和更换岗位，实际是迫使我们自己离职我该如何维护我自己的权益

现在我们公司以金融风暴为理由要求我们减薪至上海最低960.00，我本来是做采购的，现在让我去做销售，包括设计部门的员工也是去做销售，取消一切补贴统一960.00的月薪，现在我们都不接受这样的条款，而且公司也不肯出据书面的降薪通知，老板就是用这样的底薪促使我们自己离职，这样她不用支付一分钱的补贴！ 在我和同事的

公司改制后原承包人的债权债务如何明确？如何维护自己的权益？

悬赏分:10分 剩余时间: 14天23小时58分6秒 悬赏分:10分 剩余时间: 14天18小时22分17秒 悬赏分:10分 剩余时间: 14天19小时33分24秒 我是韶关一家企业的上海分公司承包人，公司在2003年进行改制至2004年底改制完成，公司在改制时明确“各分公司债权债务自理”；我在1993年承包分公司期间，以分公司名义，个人出资在上海

公司涉嫌传销，我们代理商如何维护自己的权益呢？

公司已经被国家定性为涉嫌传销，代理商是和公司直接签订的合同，请问我们代理商是否可以起诉介绍我们认识的人呢？起诉的话需要什么证据呢？

老板是黑老大，公司不给买保险，加班费也不按国家规定发。我该如何维护自己的权益？？？

事发时间： 2009年10月23日 事发地点： 泰古广场三峡古玩城物业管理有限公司 事发经过： 您好，我是江州集团三峡古玩城物业管理有限公司的一名员工，于2006年5月份入的职，到目前已经上了3年半的班。该公司不遵守国家相关法规，不给员工买保险，节假日加班补助从开始的30块一天，到现在50块一天，这些都没有按劳动局规

未签劳动合同，公司要求离职，我的权益如何维护

在公司做了将近2年，一直未签正式劳动合同，也未买社保，现在公司由于内部变动，要我离职，当月通知要求当月办交接离职（公司也有其他部门，销售与技术，可考虑任职；但与进公司时职务和工作内容不符，未接受）。我想问下我可以通过哪些方法维护我的权益，谢谢！ 麻烦能给个详细的回答

公司规定礼拜六上班合法吗，如何维护自己合法权益？

我的公司正常工作时间是周一到周六，并且在劳动合同中的工作时间也有注明周六上班，而且劳动合同签的是不固定工作时间劳动合同。请问合同有效吗？能够要求公司补偿加班费吗？

公司交通事故--如何维护自己的权益

我在一个公司上班3年了，签订的合同为劳务公司派遣到这个公司上班的。由于开公司车出公差的路上发生交通事故，没有大的人员伤亡，只是车的损失比较大，但我们公司车上的全险，当时也报保险公司受理了。现在公司决定将我开除。请问这样符合法律规定吗？公司有没有这样的规定我自己也不知道！没有见过这方面的文件。如果被开

暴雨时晒台排水能力不够，倒灌到房间，导致木地板被泡坏，物业和装修公司互相推卸责任，如何维护自己权益？

我是小高层顶楼业主，8月17日下午的一场雷暴雨，我北侧晒台排水不畅，导致水从晒台倒灌到阁楼房间，然后又灌到楼下，晚上我下班回到家时，发现家中到处是水，目前三个房间木地板被泡坏，部分家具、墙面损坏，一处石膏板吊顶脱落，17日当晚即找到物业公司和装修公司人员，两方人员均将责任推脱给对方，请问我将如何维护自己

过错方提出离婚，我要如何维护自己的权益？

具体情况是：我们没有小孩，他有外遇，提出离婚，我们婚后买的房一套小居室（正在供贷）我们没有存款或其他财产，但有欠债约10万，他说房子归我，其他的就不管了，孩子他一直不肯要，我已是37岁，房子归我，我一人的收入还了房贷生活就没有开支，这种情况我可以要求赔偿吗？