我是短期工，没有签订合同，春节期间加班不给加班费，我们罢工了

我是短期工，没有签订合同，春节期间加班不给加班费，我们罢工了，工资没发，请问还能要到工资吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150218t35
提问时间：2015-02-18

我与公司签订的合同期限到2012年6月13日，还有一个月到期，就要裁员，然后我们签合同的时候签的是8小时工作制，每周不超过40个小时，事实是每周六都上班，还不支付加班费，现在我想咨询一下，我的情况根据劳动法能得到什么赔偿？

15866826165 已解决 2012-05-15 回复(3)

我和幼儿园签订了为期1年的合同，因为实习期间她并没有遵守她当初答应我们的。我们打算离职，但合同中提到因行业特殊性，教师应在学期结束前两个月提出，和扣留1000块钱的风险押金。我们强行离职是否要赔偿。

短信用户已过期 2014-09-12 回复(2)

我和朋友合伙开店，没有签订合同，之后由于我们之间的矛盾增大，我提出散伙，可他迟迟不同意，我就拉走了店里几台机器，于是他就起诉我，我很苦恼，工商登记是他的名字，我该怎么办，怎样维护自己的合法权益，请求法律帮助我

ask20150201a7b 已过期 2015-02-01 回复(1)

来这个公司两个多月了，经常下班后没事干也得加班，周末加了两天班，都没有加班费。试用期没签合同，这样的情况，该怎么办？

yj22770823 已解决 2015-02-02 回复(2)

我有一朋友在工作期间得了重大疾病，但不是工伤。但仍在雇佣期间，没有签订合同。雇主是否应承担责任？

ask20150203w0m 已过期 2015-02-03 回复(2)

本人在4s店工作五年，签订合同只有一份为公司保留，在这期间公司没有帮我交金，而是以每月500元作为补贴在工资内并签了一份协议！这样做违法吗？

ask20150205upk 已过期 2015-02-05 回复(2)

如果是做超市短期的促销，但是没有劳动合同，现在业务说公司要求加班但是加班费没有明确，想不做，但是业务说不做就不给这3天的工资，现在该怎么办？

ask20150208ypw 已关闭 2015-02-08 回复(0)

我是市政招聘人员，工作了三年多，前段时间我们被办事处接手，被要求节假日必须加班而且没有加班费，我就在节假日旷工了，上面说两次就开除，请问这种情况我能拿到赔偿吗？

ask20150208gjy 已关闭 2015-02-08 回复(0)

律师，你好，我是大学生寒假工，春节加班老板不加工资，没有加班费，现在离开，老板说算旷工，旷工一天扣三天工资，我该怎么办？没有签订劳动合同

ask20150218i4n 已关闭 2015-02-18 回复(0)

律师，你好，我是大学生寒假工，春节加班老板不加工资，没有加班费，现在离开，老板说算旷工，旷工一天扣三天工资，我该怎么办？没有签订劳动合同

ask20150218i4n 已关闭 2015-02-18 回复(0)