在汕尾民办某针织工厂,干满10年,也没买社保,无故被裁,如何赔偿。
试用期未给员工交社保,在员工工作5个月后将员工辞退,请问可以赔偿吗?如何赔偿?
试用期未给员工交社保,试用期一个月,在员工工作5个月后,以员工不服从公司安排的岗位及工作没有积极性为由将员工辞退,请问可以赔偿吗?如何赔偿?麻烦讲解一下具体如何赔偿。 你们就不能给个具体如何赔偿的说明吗!!!!!啊啊啊啊啊啊啊!!!!!
我爸妈今年分别51,52岁,在单位工作20年,仲裁已认定。单位从来没给她们缴过社保。现在我爸回原单位上班,单位不发工资,我妈没退休金。我们申请社保损失赔偿。我们去仲裁了,具体损失数额如何要求?依据是什么?如何证明自己确实损失了,依据是什么?社保不给了解单位缴纳基数,我们没有单位没交社保,给我们造成损失的依
您好,我2012年8月1日进公司,到现在2015年1月8日,我想离职。但是公司一直未帮我缴纳社保,只是和我签了一个个人自愿放弃缴纳社保的协议。但是本人的劳工合同丢失了,请问可以要求公司给予赔偿吗。
工厂没按员工实际工资买社保,结果工伤后,社保局赔偿的伤残补助
工厂没按员工实际工资买社保,结果工伤后,社保局赔偿的伤残补助金低于工伤前十二个月的平均工资怎么办
在某珠宝加工厂,工作2个月,被以‘不适合’为理由辞退,2个月期间,没签劳动合同,没买社保,这个厂没有厂名,没有营业执照,只有地址。这种情况下如何维权?