我们的工资结算日为23号为一个月！为次月的15号发工资~我们是这个月的10自离~会扣上个月的工资吗？如果厂方不给工资要用什么方法能的到！
您好： 我想了解一下我这样自离工资会不会给我。我是在上海华硕F4厂的一个作业员，我们厂25号结算工资10号发工资，我1月7号（星期五）开始不去上班，到10号，我12月份的工资会不会到账？如果我工资拿不到我该怎么办？我与本公司签的是实习协议。
您好：我是2009年10月由厅人事处批准正科级（事业单位，原副科级），至今工资没有变。前几天我单位请示上级人事部门，回答说停止办理。请问鲁人发2007（101号）文件现在还有效力吗？我应如何解决这个问题？谢谢您的指点。
我是9月下旬来的现在的公司，当初没有签订劳动合同，公司至今拖欠了两个月的工资未发，只说年前把11月份结清，剩下的一个半月工资年后再结.我今天去申请离职，她却告诉我要两个月时间审批，意思是年后不回来上班就不发我工资.可是打一开始就没有合同限制.我要怎么走法律程序才能保证自己的利益呢？
我在一个煤矿上当业务员，从2009-10-5日入职的，现在由于各方面的原因我没干下去，公司人力资源部经理，与2011-1-13叫我签了一份终止合同，可是公司以下达任务没完成为由，不给发工资，拖欠了我2个月的工资，请问我该怎么办
我于10年6月去一家理发店上班，店名叫艺海，期间只签了一份临时合同。而3个月后，这家理发店改名明丝，确没有重新签定劳动合同。现在我想在1.15号离职，并提前给他打了招呼，但是他们不同意，并且压了我500元押金和半个月的工资不予发放。〔押金是从我刚去上班的第一个月的工资里扣去的〕在我上班期间，他们有恶意克扣工资
您好， 我是一家店里面的员工 ，今年八月二十正式上岗 ，签了一份 试用期为三个月， 期效为两年的劳动合同 ，并已扣除五百块押金。十一月的时候我向店长说， 我十二月十五号发工资的时候要走， 后来领导做工作我又推迟到一月十五号发工资的时候 ，店长承诺我要和总经理商量。可是我这个月马上要走了， 公司却说，虽然我提
尊敬的律师， 您好！以下是我的三个问题，渴盼您的答复！非常感谢！ 问题一：父亲得了尘肺，已鉴定为工伤三级。请问《工伤保险条例》中的“本人工资”（“平均月缴费工资”）具体指什么？单位拟用档案工资（用来算工龄的，1280元）来赔付。父亲实发工资是每月两三千，单位执行的是纯效益工资，无基本工资，如果
