2007年陈某从甲方接到一工程(小项目总造价壹佰多万）后先挂靠A建筑工司,中途改挂靠B建筑工司。我在陈某手中承包的分项工程项目,口头协议,末签订劳动合同,工程于2008年完工,因陈某在外躲债至今未归,所以一直拖着未完成结算,我们要求甲方结算,甲方说要求陈某本人到现场结算方能生效,我们找不到陈某，就要求以B建筑工司名义办理结算，但甲方不同意办理结算，说不合法也不能作效。甲方还说如果陈某以后又拿合同书要求重新办结算怎么办?谁负承担这个责任?（合同和一些文件在陈某手中）请问这个如果是否成立？是否有法律支持？我们可以采取些什么方法？有那些法律支持我们？麻烦想个办法咯！一直拖着合同是否会失效？又快过年了，急切盼望！
公司在未提前一个月通知的情况下向我解除劳务合同，现在我能拿到公司对我佣工一年零三个月的经济赔偿也就是一个半月的工资。和对没有提前通知的一个月的工资赔偿。 请问； （1） 这一个半月的经济赔偿是过去全年工资的平均数（包
现在工作的地方是某航空公司在当地的一个后勤基地，其经营的性质类似于酒店（但不对外营业），专门为航空公司领导，飞行员空乘提供住宿吃喝的一个地方。7月份招聘进去后说是8月1号签合同的，但是到现在都没签，合同是和一个劳务派遣公司签。航空公司把这个后勤基地委托给某家酒店来管理。现在有些疑问 1，问的没水平一点就
我是一名应届本科生，今年和一家国企签了就业协议，我个人的档案和户籍明年都要放他们单位。但是现在听说（只是听说，也不太确定），明年毕业我到他们单位去的话，他们会让我去和第三方劳务公司签劳务合同，好像是属于派遣工什么的。请问，假如单位真的要我去和劳务公司签劳务合同的话，他们这种做法算不算违法呀？我该怎样
我从2009年2月19日到北京交通旅行社上班（原地址：东城区东方银座大厦B座6层E门。现迁至：公主坟 翠微广场13层）。到公司说是3个月给签合同，可是到现在也没有给我签订正式的劳务合同。（月工资1300不算提成）
我想咨询两个问题。 第一个 我想问的是个体工商户是不是属于其他经济组织中的个体经济组织？ 第二个 是 在自己父母开的个体工商户店铺做劳务工，与父母签定劳务合同是否有效？ 希望好心人帮我解答，非常感谢
我想咨询两个问题。 第一个 我想问的是个体工商户是不是属于其他经济组织中的个体经济组织？ 第二个 是 在自己父母开的个体工商户店铺做劳务工，与父母签定劳务合同是否有效？ 希望好心人帮我解答，非常感谢
我05年进公司工作，但从07年开始与公司签订劳动合同，开始参加养老保险。从2010年9月之前我们一直是一周只休息一天，劳动合同是一年一签的。公司现在要搞劳务外派，如果我不签劳务合同，请问我能得到哪些补偿？能否得到加班补偿
我与目前所在的公司劳动合同已经过期（2010年1月1日到期），之后没有续签。但我一直在公司工作。现在我想离职去其他公司，而现在的公司要求我先补签劳动合同，补签的期限确不做明确的说明，并表示只有补签了劳动合同，才能办理离职手续，可是我们公司的劳动合同一般都是两年期的，如果我补签了办理离职的时候会不会有什么问
我与目前所在的公司劳动合同已经过期（2010年1月1日到期），之后没有续签。但我一直在公司工作。现在我想离职去其他公司，而现在的公司要求我先补签劳动合同，补签的期限确不做明确的说明，并表示只有补签了劳动合同，才能办理离职手续，可是我们公司的劳动合同一般都是两年期的，请问我可以不补签劳动合同，直接办理离职手
我和公司签订合同的时候，公司给的是两本空的合同让我签字，上面也没有写什么，直到现在合同都没有给我一本，后面通过其他信息知道公司和我签订的是劳务派遣合同。当时定的工资是1500，但是后来公司改革，工资变成绩效工资加基本工资，后面我发现我的基本工资变成1200加绩效工资，而公司也没给我们一个合理的解释，而且经常
