公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，否则将扣一个月的工资，请问这样合法么
我们公司是国有控股企业，公司最新规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，不满一个月要交违约金，是一个月的工资，请问这样合法么
公司经理 自己在外面开了公司 要求现在的员工 要么另谋高就 要么去他自己的公司，请问这样违反什么法规
公司经理 自己在外面开了公司 要求现在的员工 要么另谋高就 要么去他自己的公司，请问这样违反什么法规么？
我是一名房地产企业的办公室文员，公司要求我们每周不得双休，周六日必须有一天值班，而且没有加班费，遇到去医院做检查或者身体不适，也不可以算做调休必须算作请假，请问这种行为违法么？
公司员工不愿意签合同，但公司一直给买保险，现在公司要求强制签合同，不签合同就把保险停了，这样违法吗？
公司员工不愿意签合同，但公司一直给买保险，现在公司要求强制签合同，不签合同就把保险停了，这样违法吗？
请问公司老板在公司安装摄像头后，没有告知员工的情况下就对员工进行监控，是否涉嫌违法侵权
公司在安装摄像头之前没有提前告知员工，更没有告知员工会随时进行监控，是否构成侵权？ 除了监控，还有监听
我想把我的公司的股份分成1000份，卖给网站会员，请问这样违法吗？
我想把我的公司的股份分成1000份，卖给网站会员，请问这样违法吗？
公司要求员工自带电脑上班，然后要求在员工个人电脑上装监控软件，请问这算不算是侵犯隐私权
公司要求员工自带电脑上班，然后要求在员工个人电脑上装监控软件，请问这算不算是侵犯隐私权
内容：本人确认上述电脑、手机及账号均系所任职公司所有。本人承诺所有的公司相关业务都使用公司提供的手机和电脑来交流，不使用个人手机。（对于个人事务，公司建议员工可以使用私人手机，以保护个人隐私）本人确认所任职公司已征得本人同意可以调取、刻印、复制、使用上述电脑、手机及账号中所含有的所有信息及相应资料而
