我们上班的时候公司给我们定的工资是底薪（1500）+工时（1
我们上班的时候公司给我们定的工资是底薪（1500）+工时（100）+提成+全勤+能力奖（400）+排名奖+餐补（一天10） 之前也是按这样算工资的 可是上个月上完之后这个月公司却说上个月工时不够不给排名奖！然后工资发下来只有2400块 按照之前定下的工资来算我上个月的工资是有3900多块的！就算是没有排名奖也只是扣800块 这样的差距实在太恐怖了！我想知道公司这样随意变更、克扣员工工资真的合法吗？
公司没给我们签合同，现在我们大部分员工都在家休假，休假期间是没有工资的，也不知道什么时候通知上班，公司只是说现在困难，但是也有一部分员工已经在上班了，我们就想知到现在该怎么办 还有，我想请问，申请劳动仲裁是不是很复杂？
我想问1下我在公司辞职了，但是上个月走的时候工时没有做满，我们的加班工资只有16
我想问1下我在公司辞职了，但是上个月走的时候工时没有做满，我们的加班工资只有16.281个小时但是我没有坐满的工时却扣了我251个小时，我想问1下这样合理吗？
您好！我是在KTV上班的，我们公司工资是底薪2100加上提成
您好！我是在KTV上班的，我们公司工资是底薪2100加上提成，上月因为无意违反了公司的条例，但是并未给公司造成任何的损失，公司就扣掉了我1个月的提成1900元，我应该怎样去维护我的权益呢
您好！我是在KTV上班的，我们公司工资是底薪2100加上提成
您好！我是在KTV上班的，我们公司工资是底薪2100加上提成，上月因为无意违反了公司的条例，但是并未给公司造成任何的损失，公司就扣掉了我1个月的提成1900元，我应该怎样去维护我的权益呢， 您好！你觉得我这个事件公司是属于乱扣员工的钱吗，劳动局会受理着个事情吗
我已在加班单上签名，负责我们上班的领导也盖了章，可是发工资的时候公司没有按我的加班单付工资
我已在加班单上签名，负责我们上班的领导也盖了章，可是发工资的时候公司没有按我的加班单付工资，合法吗
在一家夜场上班，就值保安员。公司因为没钱，上个月裁员把我们裁掉了，可是到现在还没有给我们结算工资
在一家夜场上班，就值保安员。公司因为没钱，上个月裁员把我们裁掉了，可是到现在还没有给我们结算工资。快过年呀，没办法处理。他那个场子还没有开业。在试营业中。有没有什么办法可以要到属于我的工资？
我怀疑我们公司是传销，又不确定，工资一分都没有，说是靠提成，每天上班下班就是在网上发帖
我怀疑我们公司是传销，又不确定，工资一分都没有，说是靠提成，每天上班下班就是在网上发帖，做广告，总是被封了，还有每天的早会晚会很接近传销的模式，我们是发贵金属的广告，在我们这里每个人都称老师，专家，我们没有实体产品，每天在网上无限的发帖，到底是不是传销阿
我想问下，我们在厂里上班签合同的时候注明26号发放工资，以前都是26号发放
我想问下，我们在厂里上班签合同的时候注明26号发放工资，以前都是26号发放，可是这个月厂里发出公告说到下个月的13号发放工资，厂方这样做也没征求我们员工意见就发出公告。厂方这样做违法吗？
我在试用期离职了，在公司上班差不多也一个月了，我们是10号发工资我到11号都没有收到钱
我在试用期离职了，在公司上班差不多也一个月了，我们是10号发工资我到11号都没有收到钱，我问了公司的秘书 秘书说钱被我们经理扣了，不同意发给我，我该怎么办？
我在一家公司上班，面试前说底薪1820加提成，现在又被告知底薪为1450加提成扣除四金为所得工资
我在一家公司上班，面试前说底薪1820加提成，现在又被告知底薪为1450加提成扣除四金为所得工资，那我一个月的工资是否为1820除以22.5天乘实际上班天数加提成，还是公司所说1450除以30天乘实际上班天数加提成
