我在某公司上班，最近不小心因为地滑在工作中扭伤腰，医生给开了病假说休两周

我在某公司上班，最近不小心因为地滑在工作中扭伤腰，医生给开了病假说休两周，我们部门主管却以春节比较忙和长病假自己做不了主为由拒绝了我，可是总经理最近又出差，联系不到他…如果现在我直接休息公司有权算我旷工吗？

我在深圳1家公司上班，1天工作时腿部受了伤(没有外伤)，医生诊断是脚脖处可疑骨折

我在深圳1家公司上班，1天工作时腿部受了伤(没有外伤)，医生诊断是脚脖处可疑骨折，其周边软组织肿胀，属砸伤。因不是太严重，就没有住院，只是在家治疗，拿药还是去医院。这能报工伤吗，要到哪里去报？

这个月才去一家公司工作，公司说前十天是试岗期间，十天内都必须上班无休假，期间工资为二十元一天，因为这

这个月才去一家公司工作，公司说前十天是试岗期间，十天内都必须上班无休假，期间工资为二十元一天，因为这已经是第八天，感觉是实在太累，而且十天后也还要上班六天才能休息，如果我现在不辞职，工资的话是按其公司所说的二十元一天结算吗？！

你好，请问1下，我在工地上班因为工作上的事和公司的人吵了两句然后被他拿钢筋打了脑袋缝了5针

你好，请问1下，我在工地上班因为工作上的事和公司的人吵了两句然后被他拿钢筋打了脑袋缝了5针，医药费是老板垫付。我出院后我们谈了，说好营养费和生活费路费私了，谈好决定了。出事当时我是报警了，后来去派出所解决误工和医药费，解决出来后他有不给营养和路费。后来我们有去派出所，警察说谈不好就把欠条撕破，然后我就

你好，我在保安公司上班，因为最近得了日光性皮炎，1见太阳上身就过敏

你好，我在保安公司上班，因为最近得了日光性皮炎，1见太阳上身就过敏，红肿痛痒，站不了岗了，我提起给领导说了，过了3天不好，他就说让我歇着，也不给工资，我辞职报告也交了，我现在没钱治病，想回家休养去，我该怎么办

在上班的时候我和1名同事因为工作上的事发生争吵并发展成打架，他用公司配给他的对讲机砸中我并受伤

在上班的时候我和1名同事因为工作上的事发生争吵并发展成打架，他用公司配给他的对讲机砸中我并受伤，当时公司没有领导在现场只有同事帮我们拉开。后被公司开除。请问公司有责任吗？

请问1下，我在公司上班时因为工作原因骨折。工伤认定申请已经递交社保局，但还没有下来

请问1下，我在公司上班时因为工作原因骨折。工伤认定申请已经递交社保局，但还没有下来。请问目前期间内公司该按什么标准给我发放工资？感谢您的帮助。

该人厂里上班十多年，最近几年老长时间病假，公司请求离职。请问该人应得到哪些相应的补偿

该人于2000年入厂上班。2002年开始参保。工作期间表现优良。因2011年，患结核。治疗一年左右，康复后回厂上班。又因2014年，精神方面出现问题，入院治疗两个月，现一直在家修养。公司因该人离职时间太长，要求本人离职。同意该人提出合理的赔偿条件。请问，该人应该提出哪些既能满足自己又不损公司利益的赔偿条件？

亲， 问1下 我工作3个月多公司没签合同因为我1天没上班 第2天老板都把我辞了

亲， 问1下 我工作3个月多公司没签合同因为我1天没上班 第2天老板都把我辞了， 我可以申请双倍工资吗？ 跟她们协商她们不干

你好，我在一家公司上班，因为工伤还没有康复而调换了工作岗位，因此公司降了我的工资

你好，我在一家公司上班，因为工伤还没有康复而调换了工作岗位，因此公司降了我的工资。请问法律上可以上诉吗？

入职不到一年，因为医疗期满仍不能工作的，又申请病假一月，公司以三月为由不批

入职不到一年，因为医疗期满仍不能工作的，又申请病假一月，公司以三月为由不批，最多再给七天事假，如果不去过后按旷工辞退，也没给我主动安排别的工作岗位 我想知道 1. 公司可以这么做么？合法么？ 2.如果真的辞退 我有经济补偿么？ 3 .公司建议我自己离职，它这么说 是他这边知道自己过错方么？ 如果不去真的