工厂不安排员工休息,过年请假还要扣钱。怎样可以维护我们的权益
工厂不安排员工休息,过年请假还要扣钱。怎样可以维护我们的权益??
怀孕期间被公司提出回家休息,可以给予适当补偿,我该怎样合法维护自己的权益
本人于2014年4月8日进去一家公司上班,合同约定试用期两个月,试用工资2000元。试用过后是2000元加其他提成补助。本人在6月下旬得知自己怀孕一个月。按合同约定本人应该在6月9日就已转正,但7月9日公司领导因为我怀孕以我试用期不合格没填写转正申请不算转正为由要我回家休息,并提出可以给予适当的补偿。请问我能否要求公
事情是这样的:入职前员工与厂方签过合同,但是只有厂方那有一份,员工未得到合同。现在厂方将车间仪器全部移往福建,要求本车间员工去另外一车间做其它的工作,工作内容与之前完全不一样,工作内容是搬运货物,而且之前都是男员工做的事情!(本车间都是女员工),厂方因不想开除本车间员工,因为主动开除需要多付员工一个
公司知道要倒闭了还要调动员工作岗位和地点,员工该怎么维护自己的合法权益
我在职的公司因法人挪用上亿资金,致使公司资金链断裂,倒闭是必然的事了。但公司这时提出调动员工工作岗位和地点,明显要我们自动离职(合同上写了公司保留调动员工的工作岗位和地点的权利),我们该怎么做才能维护自己的合法权益?
我一个朋友在前面与他们交涉价格,中年妇女骂骂咧咧的,我就说我们不卖了,走到前面跟大爷讲:大爷,对不起,我们不卖了!中年妇女仍然骂骂咧咧,我没有理睬,就劝阻:你们走吧,我们不卖了!中年妇女就说:我为什么要走,我就不走,这里又不是你家的地方!我就说:这里是不是我家的,但是我不卖了,你不走就不走!然后大爷
你好,请问在饭店上班说好压半月工资的,可是到过年为了妨碍员工流失要每个月还要多压工资我们怎么办了
你好,请问在饭店上班说好压半月工资的,可是到过年为了妨碍员工流失要每个月还要多压工资我们怎么办了。
在工厂安排的员工宿舍里休息时可能被小偷打晕摔倒了,现在病人不清楚发生了什么事情
在工厂安排的员工宿舍里休息时可能被小偷打晕摔倒了,现在病人不清楚发生了什么事情,工厂有什么责任
在工厂安排的员工宿舍里休息时不知道何时头后脑位置有凸起,CT检查为骨有裂缝有出血
在工厂安排的员工宿舍里休息时不知道何时头后脑位置有凸起,CT检查为骨有裂缝有出血,员工不知道是怎么弄的,请问工厂有什么责任吗
公司周末不让请假,可以请假吗?劳动合同上写过公司自由安排休息
公司周末不让请假,可以请假吗?劳动合同上写过公司自由安排休息,违反劳动法吗?