我在上班时间被机子扎伤手指,到医院缝了四针,医院开出证明要休七天,可是公司经理还要我继续上班,可是我手受伤无法正常工作,我可以拒绝吗?工伤期间是否应该有工资拿?我应不应该去做个工伤鉴定?谢谢.
工伤期间,单位应付加班费吗?工资结构是:基本工资+加班工资+津贴=月综合工资
工伤期间单位应付加班费吗?工资结构是:基本工资+加班工资+津贴=月综合工资
公司上班没签合同,提成一分不给,还要求加班,请问我该怎么维权?
我是北京一名外来农村务工单身女子,今年十月份起在一家私人广告公司做销售,刚开始来面试时,根据规章制度上讲的,做销售本来都是有提成的,但是没想到在实际的工作中,完全跟规章制度的不是一回事:第一个月没发提成就算了,本来也没做多长时间,但是到第二个月发工资时,公司还是没有给提成,而且底薪还无缘无故的扣了几
请问:工厂在试用期内加班的收入也要打8折吗?因为试用期的工资是8折。请回复,谢谢
我在工厂上班,因为在试用期内,我发现加班的收入也给我打了8折。所以我想请教,谢谢
我在酒店上班,工作时,在厨房的楼梯间滑到,起原因是因为路面油污过多,没有处理,在我之前还有好几个同事在那滑倒,然后把我送到医院经查,老板找的熟人医生,经过经查说没事,但我感觉身体还很疼但酒店老板不想承担责任,我该怎么办? 赔偿标准是什么?
您好!我公司是私企,有不成文的规定:每周六为加班,60元/天。月工资条上有一项内容是240元加班费(4个周日/月*60元),老板以这样的方式让我们每周六都上班。可是现在是元旦,在这种节假日,公司还能以这种方式对我们吗?感觉不对,可是又找不到正当的理由。现请求帮助,谢谢!
您好!我是12月25日因经济案涉嫌贪污被检察院叫去,因20日在医院动了手术24日刚出院,于26日因身体原因被取保候审,今天单位停发了我的工资,这样可以吗?