公司过年押两月工资合理吗

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提问人：ask20150212x9o
提问时间：2015-02-12

您好，公司不管什么原因请假，不但没有工资而倒扣，请问合理吗？

ask20150203uya 已关闭 2015-02-03 回复(0)

回家过年老板押工资合理吗？

你好！我在私人抛光厂上了三个多月班，现在回家过年老板押了一个月工资不给，我没也没签合同，我该怎么办才能拿回工资？谢谢

ask20150128bp6 已过期 2015-02-05 回复(2)

马上过年了，公司工资压工资43天，导致员工没有回家过年怎么办

马上过年了，公司工资压工资43天，导致员工没有回家过年怎么办？

ask20150205c90 已过期 2015-02-05 回复(4)

合同到期公司不续签合同，3年赔偿2个月平均工资这样合理吗？

ask20150206bvn 已过期 2015-02-06 回复(6)

合同到期公司不续签合同，3年赔偿2个月平均工资这样合理吗？

ask20150206bvn 已过期 2015-02-06 回复(4)

您好。公司以资金断了有四个月不发工资现在要过年了老板也联系不上了

您好。公司以资金断了有四个月不发工资现在要过年了老板也联系不上了。我们该怎么样可以快点拿到工资呢

ask20150207hh0 已过期 2015-02-07 回复(1)

公司随意降低员工工资，合理吗

你好，我在一家家电销售公司工作了快4年，合同签订的工资是900，但实际工资是2100+300（兼职），现在公司以公司效益不好为由。要降低我的兼职工资。请问公司这样随意降低员工工资合理吗？我该怎样维权？如果这时我提出辞职，可以得到补偿吗？公司决定从15年1月起降低工资，本人却在15年2月份才得知此事。请问公司这样做合

蓝子75 已过期 2015-02-09 回复(2)

我家人在北京上班，要过年了，他公司压了他两个月的工资没给发，说要等到过了年在说

我家人在北京上班，要过年了，他公司压了他两个月的工资没给发，说要等到过了年在说，我想问这样合法吗？

ask20150210myt 已过期 2015-02-10 回复(2)

与公司签订一年劳动合同，规定没做满一年，而离职的，扣除在公司索得的总工资的20 ％合理么

与公司签订一年劳动合同，规定没做满一年，而离职的，扣除在公司索得的总工资的20 ％合理么，

ask20150212vm6 已过期 2015-02-12 回复(1)

公司过年押两月工资合理吗

ask20150212x9o 已过期 2015-02-12 回复(2)