怀孕期间单位可以以未达到业绩为由降我工资吗

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提问人：ask20150212ngf
提问时间：2015-02-12

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我在一个售楼中心打了个文密的活，七天试用期，第一个月一千，第二个月一千五，第三个月还没业绩，给我们发了个通知单说本月业绩不好，所有员工工资减半，因为我是文秘，销售跟我不搭杠就没管，今天工资表出来了，工资才六百多，连太谷县的最低工资保障都没有达到，明天就发工资了，好急，我该怎么办，要接受现状吗？

HIADJ 已过期 2013-08-14 回复(3)

下班途中被汽车撞了，事故认定对方汽车负全部责任。就误工费对方肇事者已付给我本人了。单位就不给我误工期间的工资了。是否合法？

陆元媛已过期 2013-11-16 回复(4)

怀孕一个月了，呕吐厉害，无法上班，想请假直到生孩子，请问可以跟公司提吗？期间工资怎么发放？

cuicui0816 已解决 2014-02-22 回复(3)

我想请问一下，我爱人在怀孕期间因慢性阑尾炎急性发作为了保胎而向单位病假前后病假2个月，现在单位因不能胜任单位工作要求解除劳动合同而且态度很不好，我该怎么办？跟乡政府单位签订的3年劳动合同，现在6个月！

GULUM829 已过期 2014-06-13 回复(5)

怀孕后，在公司做的业务营销，签的公司的营销员合同，薪资是以工资加提成发放的，公司缴纳社保，现在怀孕后公司强制要求转为经纪人岗位，薪资变成没有底薪，只有提成，也不再有社保，这样合理吗

againgo_jj 已过期 2014-09-04 回复(2)

你好，我现在做的工作是业务，有业绩考核的，如果两个月达不到公司要求，就没有底薪，也可以走人，但现在怀孕了，额米有达到公司要求，公司可以辞退我，或者不发我底薪，变相让我走人吗

kate轩已过期 2014-11-11 回复(7)

ask20141223r4x 已过期 2014-12-23 回复(10)

我在公司已经工作6年，公司给我上5险，去年4月怀孕，怀孕时反映很重，不能上班，请假休息时领导让我上班，我向公司领导申请换个工作岗位，领导不同意，所以被逼无奈自己在去年7月份申请退职，请问这种情况我还能否享受生育险，公司应不应该给予我补偿.谢谢！

岳丽媛已过期 2014-12-25 回复(5)

我现在怀孕六个月，单位让我回家休息，直到产假结束，这期间不发工资，我该怎么办？急急急！！

ask20150113fr7 已过期 2015-01-13 回复(6)

你好、我是未婚妈妈、公司可以在我怀孕期间降我工资降我职吗？而且休产假期间还停我社保？我已提起仲裁、但是公司经常找我谈话威胁我、我可以辞职吗？

ask20150112kah 已过期 2015-01-16 回复(4)