因原单位管理不到位，在员工办理离职时，才发现该员工有一段时间的劳动合同丢失，而且该员工手中也没有原件。请教律师该事件公司如何处理？如果员工主张双倍工资，公司给还是不给呢？
我94年以前档案丢失，单位承认有证明，从87年到94年这段工龄没有了，我怎么办？跪求回复
我94年以前档案丢失，单位承认有证明，从87年到94年这段工龄没有了，我怎么办？跪求回复！
无正式工作单位，一直以临时工身份工作，档案丢失、有缴纳养老保险、以后退休
无正式工作单位，一直以临时工身份工作，档案丢失、有缴纳养老保险、以后退休。怎么办？没有档案可以办退休吗？
我们86年招工进厂的大集体工人，97年单位倒闭。没给我们下岗证，也没有下岗工资。进厂每人集资的1000元钱也没还，06该进社保了单位说我们27人的档案丢失了。社保没法计算工龄。工龄从96年算起，96年-06年社保费2万多我们自己补齐，每月社保费还要如数交。又少了十年工龄，还说我们找到证据后工龄从86年计算，我们该怎么办，
单位11年购得相机7000多元，14年12月我因工作需要借用相机，但在工作场所被盗，后来我报警并主动提供线索，盗窃人还未找到……单位说让我赔偿1000元，这个合理么？ 相机折旧怎么计算？我应该承担责任么？我应该赔偿多少？
单位11年购得相机7000多元，14年12月我因工作需要借用相机，但在工作场所被盗，后来我报警并主动提供线索，盗窃人还未找到……单位说让我赔偿1000元，这个合理么？ 相机折旧怎么计算？我应该承担责任么？我应该赔偿多少？
单位丢失了职工档案。叫我们找证据，我的档案复印件可以算证据吗、
我的职工档案被原单位丢失，劳动局说只要找到有效证据就可以算我以前工作工龄。我有原始档案的部分复印件。算有效证据吗、
我是江西萍乡的 我82年至86在街道企业五金厂工作，87年在矿上工作，今年我办理退休，政策规定原来单位也可以算工龄，但要求原单位的工资表什么的，原单位五金厂已破产倒闭，档案已没有，我在原单位现在所在的街道，区政府，市社保局出示证明，而且我在后来单位参加工作时每个该填的简历表上都填了82年在五金厂就职，矿上退
