曾经在别的单位有医保,到现单位说上班一年后给交医保,现在上班不到6个月,非工伤住院,用医保的时候由于这几个月未交医保,已经不能用了,导致不能报销。现在的单位是否应该承担一部分医疗费用,承担多少,试用期不给交医保是否合理。
当事人现年65岁,大概是30多岁时在单位遭遇工伤伤害,重度残疾,此受伤事件当时有新闻媒体报道,残疾证也有。一直是单位全责百分之百的报销,近几年来也没住院,今年住院了,单位换领导了,说改革了,退休的职工住院问题都交给医保还是社保报销了,那个地方只能报百分之八十。我想了解这种情况单位能把我们推给社保吗,是工
我爸工作造成脊髓损失,双下肢截瘫,情况很严重,出事到现在两个月,有买社保,工伤认定书已经下来了,现在人在医院,从出事到现在我妈一直在医院照顾,要求他们公司出钱请一个专业陪护,他们说出不起那个钱,只叫了一个保安中午去医院下午就回去了,做不了什么事,我准备叫保安不用来了,自己花钱请一个专业陪护,到时候能
本人在2010年因工作受伤,并且经过相关部门鉴定为拾级伤残,几年来我的伤一着伴随我痛苦难当,尤其是天气变化我更加痛苦,我受伤的部位是我的左脚脚面和左脚大拇指骨折,晚上无法正常睡眠,工作压力很多,我于今年8月份实在无法正常上班,再次进入医院接受治疗,但是不知道我现在的情况还算不算工伤?待遇是怎么样?希望了
我是单位一名职工 我以前工伤过 现在旧伤复发了想要住院接受治
我是单位一名职工 我以前工伤过 现在旧伤复发了想要住院接受治疗 但我们单位说如果现在去住院 等到病好之后回来上班的话要进行回到岗位之前的学习并且工资还要往下调 请问这样做合理吗?我该怎么办?
您好,请问我的左手尺挠骨中段粉碎性骨折,是工伤在住院期间有护理工
您好,请问我的左手尺挠骨中段粉碎性骨折,是工伤在住院期间有护理工,这个护理工有没有工资?
工伤住院期间的费用。厂子领导想要几万元,要不迟迟不解决问题。
工伤住院期间的费用。厂子领导想要几万元,要不迟迟不解决问题。在法律上这算讹诈吗
我在10年上班期间受到伤害,11年做了伤残鉴定,伤残鉴定为十级,2014年8月份再次住院,怎么样才能再次做伤残鉴定?知道的朋友帮助我。