单位试用期间未给交医保，非工伤住院问题 曾经在别的单位有医保，到现单位说上班一年后给交医保，现在上班不到6个月，非工伤住院，用医保的时候由于这几个月未交医保，已经不能用了，导致不能报销。现在的单位是否应该承担一部分医疗费用，承担多少，试用期不给交医保是否合理。