公司迟发员工工资以及公司无缘无故下降公司这个可以告吗？求解答

公司迟发员工工资以及公司无缘无故下降公司这个可以告吗？求解答！

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提问人：ask20150212ser
提问时间：2015-02-12

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本人在某公司培训两个多月。培训初期每位员工都签了培训协议，协议规定如犯公司规章制度无薪解雇。自问培训以来从未违反过公司任何制度。今天却无故被解雇，而且公司说只发放培训工资的百分之七十。我要如何维护自己的利益。求解？？？

307326851 已过期 2013-06-24 回复(2)

今天人事同志，部门裁撤，取消我这个职位，所以同志我一个星期离职，但是至于赔偿他说执行N+1，但是公司在合同未到期，又无任何正当理由的情况下解雇员工应该属违法解雇，是否应该执行2N＋1，如果是2N+1，是按我的平均工资还是有封顶工资（注：我的月薪是23000）

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公司无故没任何通知开除员工可以多拿几个月工资

我在一家公司干了8个月，因为是电子商务公司，双11钱每天都忙死加班也没加班费之类的，双11过了公司就立马开除，请问这样无故开除员工可以要求赔偿吗？

1033626185 已过期 2013-11-22 回复(7)

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公司在什么情况下可以不给员工工资？他们是可以窥视员工聊天记录的吗？

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员工因辞不到职而自动离职公司不给发放工资是否可以讨回

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公司经常拖欠工资，员工可以解雇公司

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