我是2015年1月26号交的辞职报告,辞职到15年2月10号
我是2015年1月26号交的辞职报告,辞职到15年2月10号,然后交辞职报告那天老板说做到16号他给报车费，今天2月11号了,今天发的是1月份的工资，他又说辞职了的人不给报，他说这话相当于我是辞职了的，那我今天走可以拿到这个月的工资吗?
提前一个月交辞职报告，后一个月没在医院上班，未满合同期，医院
提前一个月交辞职报告，后一个月没在医院上班，未满合同期，医院有权不给办理离职手续么
我已向公司提交了辞职报告而且也快做到了公司所规定的辞职后做满一月走
我已向公司提交了辞职报告而且也快做到了公司所规定的辞职后做满一月走，但是公司却未将我的工资结清我应该怎么样才能拿到剩余的工资
我在上个月8号递交了辞职报告，于本月13号离职，但和工作方没有签署劳动合同
我在上个月8号递交了辞职报告，于本月13号离职，但和工作方没有签署劳动合同，店铺负责人告诉我无法结算工资，得等到本月15号转到我银行卡上，请问我该怎么找他要工资
我是一名媒矿工人，因某种原因已呈辞职报告辞工，今年已过完了，
我是一名媒矿工人，因某种原因已呈辞职报告辞工，今年已过完了，但煤矿扣压了我四月五月份俩个月的工资至今未发给我，请问：能找哪些执法部门或依靠国家法律解决吗？
本人从事服务行业 现因多工作不满意 要求离职 可老板必须要提前一个月打辞职报告 也没签合同
我是在商场专柜任职店长，1月18号提交辞职报告，要求2月18
我是在商场专柜任职店长，1月18号提交辞职报告，要求2月18号离职合理吗？公司回复必须在他们批准后方可离职，时间大概是四五十天左右，我18后之后自己有事无法再上班，请问我应该怎么办？公司的要求合理吗？
员工递交辞职报告后，公司在离职前一天辞退员工，工资和在职员工一起结算
员工递交辞职报告后，公司在离职前一天辞退员工，工资和在职员工一起结算，合理吗？
我是2014年3月11号进厂的 刚进公司时说要签一份2年的合同 不满两年中间辞职就不退押金 开始时我觉得在哪里做事就好好做 但是现在时间待长就越发现这个厂制度一点都不好 现在因为管事不和就想离职 但是我合同没有满2年 辞职不做了就不退2000元押金 请问这事我能怎么解决呢？找劳动局能行吗
在公司干了四年多，15年2月10日提交了辞职报告，14年的员
在公司干了四年多，15年2月10日提交了辞职报告，14年的员工福利没我的？我该怎么办？
我在他们超市干了快两个月了，一分钱都没有发过，1月12号写的辞职报告
我在他们超市干了快两个月了，一分钱都没有发过，1月12号写的辞职报告，这月12号离职时在不给我发工资或扣工资，我该怎么办？？？
