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上房置换是否应该收取劳动报酬

签订《认购协议》之后,卖家违约。中介要求收取违约金中的百分之五十作为劳动报酬

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:yourr2
提问时间:2011-01-13
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企业未及时支付劳动报酬,员工提出解除合同的是否有赔偿

公司未及时足额支付劳动报酬的,员工可以向公司提出解除劳动合同,是否可以要求公司向员工给出劳动合同法第四十七条规定的赔偿标准,进行赔偿呢?谢谢 本人所在公司现已经停工·停产三个月,无一领导出面解决,八百名员工每天早晚按时打卡到现在,前两个月还发放最低生活保障960,现在没有了,我们合同要到2012年,我们应该

A1131356212 已过期 2010-11-03 回复(2)

企业放假期间劳动者主动辞职,企业是否应该支付劳动补偿?

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Paa1194 已过期 2010-11-04 回复(1)

未搬进新楼是否应该收取物业费

我今年买了一栋新楼,是11月初才交工,我是一次性付款。可是开发商在交新房钥匙时规定必须交一年的物业费才可以给我钥匙。可我今年并不打算搬新房,也不打算装修。请问这个合理吗?而且还收了我今年的取暖费。说是必须交。

15975321 已关闭 2010-11-05 回复(0)

劳动法 辞职在试用期间是否应该一次性结算所有工?

你好,我在东莞一家制衣厂工作从8月25到11月15日期间未满3个月试用期。现在因为个人原因回家向厂方提出辞职,厂方已经批准给予3天后办理离职手续。请问在我离职日那天是否应该一次性结算我在职期间的所有工资?谢谢!!!急!!!

ykk1234 已过期 2010-11-16 回复(1)

商行是否应该为员工签订劳动合同及购买社保?

如题:商行是否应该为员工签订劳动合同及购买社保?我在一家我以为是公司的地方上班半年。没有签订劳动合同及购买社保。后来查询,他没有注册公司,而是商行。我想问问商行和公司在对待员工社保这一块国家有相关规定没有? 这个商行主要是从事的某品牌服饰四川省的代理。

wywq3333 已过期 2010-11-23 回复(3)

劳动合同满,用人单位不续签合同是否应该经济赔偿?

我是06年毕业的学生,我们单位在05年的下半年把我们一批学生招进去的。合同是1年或2年一签的,现在2010年12月31号合同就到期了。终止劳动关系的书面报告已经通知了,不知道该有什么经济补偿?应该怎么算?

jay5120180 已过期 2010-11-24 回复(1)

请问,镇党委政府单方面取消了我们的劳动合同,是否违法?应该承担什么责任??

我们,是2000年经过镇党委政府笔试.面试.政审之后,而考聘的农村会计.与村两委成员有同样的待遇:每年工资有镇党委政府批复,同时村每年交纳一定的养老金.2008年1月份,镇党委政府以\村财镇管\\为名,未经我们同意,就单方取消了村会计,重设了报帐员.部分原任村会计转成报帐员:每年工资镇党委政府不再批复,同时村每年不再交纳一定

IUi6494 已关闭 2010-11-28 回复(0)

是否可以要求恢复劳动合同,是否可以主张我2万元身份置换补偿金的权利

我在某国企工作13年,由于公司经营形式不好,我工作的13年中没有给职工涨过工资,我一家人都在该企业工作,由于生活所迫,2009年5月我自己联系了南方的一个新单位开始新的工作,至今没有和原单位联系。09年12月底原公司单方面发文与我解除了劳动合同。现在原公司开始买断工龄,我是否可以要求对方恢复劳动合同并实行工龄买

泰山流星锤 已关闭 2010-12-02 回复(0)

合同中没有规定过的费用是否应该收取

我是一位服装商场的经营业户,商场和我们签的经营租赁合同中只规定了物业费和自己用电的费用,但现在突然下达了要收取采暖费和公用水费,请问这个收费合理吗? 在他们商场的招商广告中明确写着免采暖费免公用电梯费水费等5项优惠政策.我们几千业户去找过商场,但他们说广告上有最终解释权归商场所有的字样,目前还没有给我们答复.

舞树 已过期 2010-12-14 回复(1)

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员工离职后,用人单位应该在什么时候给该员工结清所有未发完的劳动报酬 比如我是辞职到2011年元月21日到期,那么公司最迟应该在什么时候将2010年十二月份和2011年元月的工资总额发完给我

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