公司无故辞退,没签合同,不赔偿,也不立即结算工资,怎么维权
公司无故辞退员工,口头说赔偿半个月的基本工资,员工合同工资是1300加上别的补贴每个月拿到的事固定的
公司无故辞退员工,口头说赔偿半个月的基本工资,员工合同工资是1300加上别的补贴每个月拿到的事固定的2400,,现在只能拿到650的赔偿,这合法吗?
我在南宁市西乡塘坛洛镇工作5年多,厂里未与我签订劳动合同也没有购买社保,最近因为生病请假,回来后老板就以各种理由辞退我,并克扣部分工资,请问我能要求老板赔偿吗?怎么维权?
本人在温州森奥服饰有限公司工作三年,第一年签订了一年合同,第二年没有签,第三年又签了一年的合同,{其中前两年是两个老板,第三年只有一个老板}.前两年工作证明不清只有我暂住证 去年9月份办的 工作单位是这个公司的 ,其它的工作牌、工资条、考勤、工作服都没有,今年有工作牌、考勤。今年10月31号 公司口头通知我结
本人在温州森奥服饰有限公司工作三年,第一年签订了一年合同,第二年没有签,第三年又签了一年的合同,{其中前两年是两个老板,第三年只有一个老板}.前两年工作证明不清只有我暂住证 去年9月份办的 工作单位是这个公司的 ,其它的工作牌、工资条、考勤、工作服都没有,今年有工作牌、考勤。今年10月31号 公司口头通知我结
本人在温州森奥服饰有限公司工作三年,第一年签订了一年合同,第二年没有签,第三年又签了一年的合同,{其中前两年是两个老板,第三年只有一个老板}.前两年工作证明不清只有我暂住证 去年9月份办的 工作单位是这个公司的 ,其它的工作牌、工资条、考勤、工作服都没有,今年有工作牌、考勤。今年10月31号 公司口头通知我结
您好,我是被公司无故辞退的,有合同但未到期,公司不愿补偿双倍工资,而且还拖欠我工资三个月了
您好,我是被公司无故辞退的,有合同但未到期,公司不愿补偿双倍工资,而且还拖欠我工资三个月了!我申请仲裁,开庭两次无果,仲裁员说是他们不受理社保及拖欠工资和补偿问题!每周工作58小时了,仲裁说要证据,公司不打卡的!该怎么办?
在公司工作三年,现在合同逾期两个月没有续签,公司现在要辞退我,还让我写辞职信,不然就写进档案里!我想知道应该怎么解决这个问题,能得到什么补偿