我们公司和甲方签订的劳务合同，由于被甲方清场，解决民工工资问题时甲方要求乙方其下面的施工班组工资由甲方代为支付，但是才支付一半工人工资时由于甲乙双方对于退场补偿未能达成一致协议，甲方就拒绝支付剩下的民工工资和乙方的质保金以及工程款。 这种情况能不能要求甲方先行支付民工工资？欠民工工资总共97万，质保金有48万，甲乙双方通过第三方组织谈判，甲方提出补偿乙方87万，当时乙方不同意但是乙方有签字，现在乙方想付清民工工资而同意87万元作为补偿，但是甲方现在又不同意了。走仲裁渠道需要时间太久，而当时参与调节的第三方就是劳动局和县执法大队，现在对于年关来说民工工资最为重要，能不能通过法律程序先行支付民工工资？
公司拖欠员工工资不发，员工走法律程序已经到了向法院申请强制执行，但是法院以公司名下没有财务为由，近冻结公司账户，不再采取任何措施。。员工应该怎么办？
民工工资拖欠三年了，一直迟迟不给，该怎么办，手里有工人名字及工资钱数和拖欠方名字
民工工资拖欠三年了，一直迟迟不给，该怎么办，手里有工人名字及工资钱数和拖欠方名字！
大家好，我包的工地在半年之前就完工了，马上就要过年了，手里民工现在急需要钱回家过年，我现在特别急，对民工的工资发不出去特别难受，都是自己的家乡人，请问我现在该如何得到这笔公司的款。。。。。。谢谢咯
