我们单位分岗位签合同，岗位不同合同签的单位就不同，就是有两家单位的合同，我是来回调岗的，所以一个单位签了两年，这样怎么算工作年限呀
我的朋友，在一家物业公司上班，现由于办理公司事务慢，公司对其采取辞退（也可能是开除，具体还没有出来）处理，他是07年11月份进入公司，一直没有签署合同，工作职位是文员，办理的工作较多（有行政啊，客服啊！档案管理等等），此公司规模小，属于一家规模大的集团公司下属公司，我想问下，我朋友是否可以申请劳动赔偿？
我已经和公司签订了2次固定期合同，共计5年，现在需签订新合同，按规定，我要求签订无固定期合同，而公司之签订1年，没有达成一致，这样情况，我是否可以要求经济补偿？补偿5个月的工资？
我是2006年9月3日到公司的武汉子公司上班，2008年4月，公司和另外一家公司合并成立湖北子公司，我们的人事关系直接转入湖北子公司，2010年10月29日（30日，31日为星期六，星期日）现在因公司我所在的条线要并入广东总公司，不需要我们现在的岗位，公司就要求我们离职，且办理了离职交接表，和武汉子公司，湖北子公司分别都
谢谢律师前面的解答！公司工资都是按工时算的，在月工时167.4之外，员工在2010年1--10月间平均加班每月125小时（36/月？！）在这种情况下员工不想再签合同（虽然公司按比例给了加班费，，公司当然想继续续签合同，），应该要经济补偿金吧！
我是辽宁省绥中县的万家镇老户村的一个普通村民，我们这征用土地就给吃低保，也就是征用土地的补偿，低保是不满16周岁的一个人给216元，16周岁~55周岁460元，55周岁以上是679元，所以我想问问，关于征用土地补偿的标准到底是多少？？？？
律師你好!我家是在廉江市的农村户口,因几年來家鄉搞开发,征用了我們的田地,还有我們山,关于補償金的問題，有聽他們講說外嫁女不能分到任何補償金和東西,但我家的情況有點不一樣,我同我姑姑已出嫁但戶籍未遷出,如果村裡堅決不給,對我們外嫁女是很不公平,他們是否有侵犯到我們的權利,我們應該要怎么去維护我們的權利. 麻煩您
关于在公司工作十二年，已签无固定期限合同，个人离职补偿金问题
律师 您好 我于98年10月4日进入某公司，工作到今有十二年有余，在去年和公司已签无固定期限，在签此合同前都是签两年或三年的合同，到期后都是再续签的，现在公司生意不好，想减人，用降工资的办法让工人自动离开，我的工资降了200元，我就写了辞职报告，领导马上就批掉了，完全不讲十多年的感情，请问，象我这种情况，公
我是07年8月入职，08年1月1日签的合同，到2010年12月31日到期，现在公司通知我不续签，我们是年底双薪，我应该得到多少补偿
11月22日公司解除合同，口头说11月30日支付经济补偿金，但是到12月2日还没支付，是不是要支付额外50%补偿金？ 具体拖欠多久要支付额外50%补偿金？ 谢谢
你好，我想咨询一下关于政府征用山林的补偿分割事宜。具体情况如下：在集体山林分割时，一块整体山林由原一家人（共十口）共同拥有一块林地，（现整个大家庭已分割成三户小家庭，整片山林也分成十份，其中，第一家：有七份，第二家：两份，第三家：一份。但未具体分割边界，此分割方式也由一家人私人口头协议，未经地方相关
