我是14年一月开始上班 七月分才买的社保 工作在滁州这边的分
我是14年一月开始上班 七月分才买的社保 工作在滁州这边的分公司 总公司在北京 现在滁州的分公司要关闭了 我现在怀孕9个月 但是生育险已经没有办法使用了 公司如果辞退我 我可以得到哪些补偿呢???
在公司上班1年多了,但是社保是在公司工作半年才开始买的,请问是否能随时解除劳动合同
在公司上班1年多了,但是社保是在公司工作半年才开始买的,请问是否能随时解除劳动合同
我是物业经理,我们小区有一个车库工要求赔偿,原因是从2014年一月开始他一直超时工作
我是物业经理,我们小区有一个车库工要求赔偿,原因是从2014年一月开始他一直超时工作,从早上五点工作到晚上十一点,国家规定工作时间是八个小时,而他却工作了十八个小时,但其实我们的车库工都是住在车库里的,水电煤全包,现在他要求从2014年算起要我们赔偿他三十多万,要和我们打官司,我想问我们赢的概率有多大?
我工作得小部门下月开始外包给其他公司,我们上班得6个人公司把我们调得工资少很多得地方
我工作得小部门下月开始外包给其他公司,我们上班得6个人公司把我们调得工资少很多得地方,我们是不是可以不服从公司安排,不同意签字,我在这公司6年多了,告劳动局能拿多少补偿?
我工作得小部门下月开始外包给其他公司,我们上班得6个人公司把我们调得工资少很多得地方
我工作得小部门下月开始外包给其他公司,我们上班得6个人公司把我们调得工资少很多得地方,我们是不是可以不服从公司安排,不同意签字,我在这公司6年多了,告劳动局能拿多少补偿?公司说说得不服从就办离职,又不能拿1分钱赔偿!
我工作了三年,因2014年开始工厂加班不给150%的加班费只给100%的正常上班工资而自动申请辞职
我工作了三年,因2014年开始工厂加班不给150%的加班费只给100%的正常上班工资而自动申请辞职,这样能拿到补偿金吗?
我在一家私人企业上班,办公室总共就三个人,没签合同没交社保,但是我们没有工作也没有工资条
我在一家私人企业上班,办公室总共就三个人,没签合同没交社保,但是我们没有工作也没有工资条,该怎么办
我在一家私人企业上班,办公室总共就三个人,没签合同没交社保,但是我们没有工作也没有工资条
我在一家私人企业上班,办公室总共就三个人,没签合同没交社保,但是我们没有工作也没有工资条,该怎么办
本人在纺织厂工作14年3月22日开始上班!15年2月8日结束!老板说工资只发14年的
本人在纺织厂工作14年3月22日开始上班!15年2月8日结束!老板说工资只发14年的。15年的工资要等春节过后再发!请问这样合法吗?
我从九月下旬开始上下午半天班,公司未与我签定劳动合同,次年一月30日通知我不要上班
我从九月下旬开始上下午半天班,公司未与我签定劳动合同,次年一月30日通知我不要上班,这能有补偿吗
我从九月下旬开始上下午半天班,公司未与我签定劳动合同,次年一月30日通知我不要上班
我从九月下旬开始上下午半天班,公司未与我签定劳动合同,次年一月30日通知我不要上班,这能有补偿吗