非正式员工所在单位出具生育证明是否在效？

本人属派遣员工，想让所在用人单位给出具的生育证明（办准生证用），请问这样的单位证明是否有效？

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提问人：bshy12345
提问时间：2015-02-09

用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，用人单位采取的是拖字决，只口头说要解雇该员工，但该用人单位既不出具书面解除合同证明，也不一次结清所欠工资，更不允许该员工上班，该员工该怎么办？

哇哇咔已解决 2010-08-13 回复(2)

Alina_he 已过期 2011-08-29 回复(4)

本人于2010.7.20日与公司签订两年合同，合同于2012.7.19日到期，现公司因业务规模改制，要取消本人的工作岗位，但无书面证明解除合同，口头说要停发工资，请问本人应该怎么办？

2012lbx 已过期 2012-02-08 回复(7)

我父亲因为生病需要休养，请假没有去单位，有医院开出的相关证明，请问我父亲的单位是否可以因此不让我父亲继续工作？

上官影爱已过期 2013-05-22 回复(2)

我父亲在病假后，医院已经开出各项指标恢复证明，但其单位仍旧让我父亲去医院做复查，不允许其工作，请问这是否合法？

上官影爱已过期 2013-05-22 回复(2)

本是老师，考了外地的学校老师，那边要出具计划生育证明，我档案是挂在学校集体户口，要学校开具，可是学校拒绝我的辞职申请且不愿意为我开具计生证明，同时拒绝为我办理户口党组织关系转移这些工作，请问我该怎么办

13318234682 已解决 2013-05-26 回复(3)

员工有过工作经历，但一直是个体企业，没有购买五险一金，现单位要求在户口所在的开具未就业证明，因为户口所在地距离现居住地比较远，一直未能开具未就业证明，现单位就一直没有签订劳动合同，且没有给购买保险，这样做法合理吗？

233508 已过期 2013-06-15 回复(3)

员工需要申请信用卡，单位为其开具在职证明，如果员工无法还款或有跟银行发生什么法律冲突，单位是否要承担法律责任？

兰凤萍已解决 2014-01-06 回复(2)

杨时语已过期 2014-04-17 回复(8)

满足签订无固定期限劳动合同，单位没签。但我提出签了。而工伤停工留薪期满，劳动鉴定结果下来之前，公司的意思是休病假给我工资，我不同意。然后呢，又说按正常工资给我回家休息。说等工伤鉴定结果下来再谈赔偿事宜。单位新领导马上要上任了，我也就没座位了。我想说我还继续去上班吗？

laohumao 已过期 2015-01-25 回复(6)