2011年1月，单位马上要分福利住房了，本人属于无房户。现在单位要求配偶单位出具其未享受福利分房证明。问题是我妻子在2005年曾离过一次婚，通过法院判决给妻子一套其前夫单位福利分房，房子后来转卖给其他人。现在我和妻子婚后另买一套商品住宅，这样的情况我妻子算是有房或享受过单位福利分房吗？我可以申请单位福利房吗？（我/妻子/妻子前夫属于一个工作系统，但相互不在同一单位工作。）
单位在让个人缴纳公积金时，说是1998年12月15日以后参加工作没有享受福利分房政策的人员单位补贴23%，而此日期以前参加工作的按11%补贴，说是享受了福利分房政策了，但以前从来没有享受过此优惠政策，是不是也能享受单位23%的补贴呢？盼回复，谢谢。
用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，该员工该怎么办
用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，用人单位采取的是拖字决，只口头说要解雇该员工，但该用人单位既不出具书面解除合同证明，也不一次结清所欠工资，更不允许该员工上班，该员工该怎么办？
退工单掉了，原单位不肯出具证明，但我的就业证 养老手册都在派遣公司，没退工单可以拿出来吗？我从原单位离职已经快1年了一直没办，现在单位要结业证才能录用。我改怎么办，急 谢谢律师 我是无锡人 有简单点又有效的办法吗？我急需就业证上岗
我是一名公务员，现为副科级干部，因申请个人消费贷款，需单位出具收入证明（注，我的收入为工资+阳光津贴+交通费），但单位说只能出是应发工资，我同意了并将证明打好后要求盖章时，领导又说不能盖章，说是单位会负连带责任。（我已找好三人担保，且银行回答我说与单位无关），请问单位领导这样的做法是否正确。
合同未到期，提前三十天书面形式告知单位后，单位就应出具解除劳动合同的证明吗？我在职期间单位拿钱，我考
合同未到期，提前三十天书面形式告知单位后，单位就应出具解除劳动合同的证明吗？我在职期间单位拿钱，我考了两个证，辞职后单位以培养我这么长时间为由扣押我的证，有理由吗？我怎样能拿回那两个证？如果打官司拿回证会赢吗？前提是签订合同时未签订培训相关协议
产假期间因公司搬迁而辞职不能享受产假福利，有什么依据可以要求公司做出赔偿？
我的劳动合同到2011年5月1日到期，但公司将于2010年11月底搬迁，我的产假于2010年11年1日开始休，因为公司搬至外地，我不能随公司搬迁，我需要回复公司说我不会随公司搬迁至新址，那这样我算是合同期内辞职了吗？这样我的产假福利就会被取消了吗？如果享受不到产假福利，有什么条例可以要求公司对我做出赔偿？
现当地动迂，我要求续分配住房，同时按夫妻双方均未享受过房改政策待遇，这次申请享受，而单位乘拆迁机会收为资产，我们无助，都退休职工。单位己转制，产权归属浙江杭州余杭区供销集团公司
我开不良证明当地派出所要求用人单位发函调查，用人单位是通过人介绍的。很麻烦的~！能不能当地公安局直接
我开不良证明当地派出所要求用人单位发函调查，用人单位是通过人介绍的。很麻烦的~！能不能当地公安局直接开啊
我现在住的是单位分的福利住房，现在房子要拆迁了请问这样可以要求补偿吗？
我们夫妻现在住的是单位分的福利住房是双职工，老婆不是正式员工，单位破产后也一直没有交过房租，但是前年房屋需要外墙装修，单位就要求交了一笔钱去装修房子。现在听说我单位的上级部门已收购了我们住的房子，请问，这种情况我们会得到补偿吗？
