关于男性陪产假 - 相关问题

关于男性陪产假

是不是只有男性拿独子证明才能有薪假？没有独子证就拿不到有薪假吗？

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提问人：XIA1314
提问时间：2011-01-12

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广西关于男性陪产假的规定

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likakade 已过期 2010-11-19 回复(1)

关于产假期间奖金发放问题

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rIn1437 已过期 2011-01-02 回复(2)

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律师你好：我们公司员工手册没有明确说明关于男性员工陪产假的规定，只有说按照相关法律规定:"江苏省人口与计划生育条例第四章第三十条对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。" 现在我是达到晚育年龄，但我老婆未达到晚育年龄，

ydb927 已过期 2011-01-11 回复(1)

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嫣然一笑已过期 2011-01-11 回复(1)

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DcN3213 已过期 2011-01-12 回复(2)

关于产假工资

你好：公司2010年1月才开始买生育险，我今年29岁，生小孩的预产期为2011年4月初，请问我可以享受产假工资吗，如果只可以享受几个月，谢谢！

maozaoxia 已过期 2011-01-12 回复(1)

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maozaoxia 已关闭 2011-01-12 回复(0)

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aisung98 已过期 2011-01-12 回复(2)

关于湖北省随州市单位合同工的晚育产假法律规定

本人是某单位合同工，24岁结婚，现在25岁，已怀孕9个多月，马上就要生小孩，属于晚婚晚育吧？想咨询随州对晚婚晚育的产假是怎么规定的，晚育产假可以休多少天？期间的工资怎么算？还享有其他什么福利待遇吗？

jesica 已过期 2011-01-12 回复(1)