法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
关于男性员工陪产假的问题?
关于男性员工陪产假的问题? 律师你好:我们公司员工手册没有明确说明关于男性员工陪产假的规定,只有说按照相关法律规定:"江苏省人口与计划生育条例第四章第三十条 对晚婚的,延长婚假十天。夫妻双方晚婚的,双方享受;一方晚婚的,一方享受。对晚育的,延长女方产假三十天,给予男方护理假十天。"
现在我是达到晚育年龄,但我老婆未达到晚育年龄,请问我是否可以申请休10天的陪产假?
问题状态:
已过期
提问人:ydb927()
提问时间:2011-01-11 14:29
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2011-01-11 15:59
请你向计划生育局查询办理为好。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
关于国家规定的员工保险问题
2个回复
关于产假期间奖金发放问题
1个回复
关于企业处分员工的问题
1个回复
关于产假相关问题
4个回复
关于单位给员工交养老保险的问题
2个回复
关于离职员工的一些问题
1个回复
关于在深圳非法用工单位员工受伤至六级伤残的相关赔偿问题
7个回复
关于工厂缴纳员工保险的问题。
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点