相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

请问一下:我在晋江一工厂上班,每天工作11小时,每月休假一天,月薪4000元

请问一下:我在晋江一工厂上班,每天工作11小时,每月休假一天,月薪4000元。由于我的工作失误造成工厂损失40000万元。我该赔偿多少。

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20150209h37
提问时间:2015-02-09
相关咨询

我在北京,我想咨询一下,单位派我在国外工作一年,每天上班十个小时

我在北京,我想咨询一下,单位派我在国外工作一年,每天上班十个小时,周六日也不让休息,全年没有休息,单位只给承诺的工资,我怎么能要加班费,谢谢 我手里没有考勤表,我应该怎么办?

微信用户 已过期 2014-01-23 回复(8)

珠海,我想咨询一下:我去年8月份来到珠海拱北棕泉酒店做饮食,每天工作最底九小时,每月四天带薪假期

珠海,我想咨询一下:我去年8月份来到珠海拱北棕泉酒店做饮食,每天工作最底九小时,每月四天带薪假期。当时联系是说好三千每月的工资,直到今年一月公司才叫签劳动合同,工资表格要求填写 基本工资+绩效奖+全勒奖+固定加班费。至今天晚上全部厨师被炒鱿鱼,以我的情况能拿到多少补偿,加上一二月份过年的法定假补偿。请问

微信用户 已过期 2014-03-07 回复(4)

你好,工厂的上班时间每天超过12小时,我们每月才2700元,

你好,工厂的上班时间每天超过12小时,我们每月才2700元,该怎么处理

短信用户 已过期 2014-06-21 回复(3)

律师,您好,公司要求每天工作8个半小时,每月上班2十4天,都不算加班

律师,您好,公司要求每天工作8个半小时,每月上班2十4天,都不算加班,公司是否违反了劳动法,如主动提出与公司解除劳动合同能否获得经济补偿?谢谢。

短信用户 已过期 2014-07-01 回复(6)

我在这家工厂上班4个月了未签劳动合同,前几天发现怀孕,因为工厂加班很晚每天要工作十几个小时

我在这家工厂上班4个月了未签劳动合同,前几天发现怀孕,因为工厂加班很晚每天要工作十几个小时,所以跟老板提出辞职,老板答应半个月后走人但是要我按照以前1样加班,说如果不加班就罚款。我找了当地劳动局,劳动局要1周后才去。我现在是否要继续在厂里加班呢?

短信用户 已过期 2014-08-25 回复(3)

我在这家工厂上班4个月了未签劳动合同,前几天发现怀孕,因为工厂加班很晚每天要工作十几个小时

我在这家工厂上班4个月了未签劳动合同,前几天发现怀孕,因为工厂加班很晚每天要工作十几个小时,所以跟老板提出辞职,老板答应半个月后走人但是要我按照以前1样加班,说如果不加班就罚款。请问我能否要求马上离职并结清工资

短信用户 已过期 2014-08-25 回复(3)

你好! 想咨询下 在工厂上班3个月每天工作时间16小时左右(

你好! 想咨询下 在工厂上班3个月每天工作时间16小时左右(面试时候说8小时单休制)过度老累造成脑出血(平时血压确实有点高 但是不至于吃药说成高血压病) 但是医院说是高血压引起的 平时在别的厂上班也没事 问下工厂应该有赔偿责任吗

短信用户 已过期 2014-09-09 回复(1)

我是在工厂里上班,他是说每天正常工作8小时然后2000保底,但是现在赶货他就要我们加班

我是在工厂里上班,他是说每天正常工作8小时然后2000保底,但是现在赶货他就要我们加班,请问是否有加班费?如果不加班有没有权利扣我们工资

短信用户 已过期 2014-11-06 回复(2)

您好,请问我与用人单位以前签定了合同每天工作5个小时,工作5天每周

您好,请问我与用人单位以前签定了合同每天工作5个小时,工作5天每周,已经有10年了,现在刚到期,单位和我签新合同每天工作4个小时,我可以拿以前的合同要求单位把我改为全日制佣工吗?谢谢了!

ask20150130a49 已过期 2015-01-30 回复(2)

每月工作时间为200至280个小时左右,每天工作12小时。请问是否违反劳动法?

工厂施行综合工时制和不定时工时制,每月工作时间为200至280个小时左右,每天工作12小时。请问是否违反劳动法?

2659210753 已关闭 2015-02-06 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏