刘律师:您好。 请教两个问题。 一、我与2010年12月从某私营企业辞职，公司说“五金”要提前一月缴纳，所以在2010年12月给我缴纳了2011年1月的“五金”，其中包括个人部分和公司缴纳部分，公司现以我辞职，2011年1月已不是公司员工为由，要求我退还2011年1月“五金”中公司承担部分，但我觉得，这些钱公司虽已缴纳，但责任不在我，且该款项大多进入统筹部分而非个人账户。请问我该怎么办？ 二、我辞职后到未找到工作前，有哪几项社保不能停交，向什么部门交，除承担个人缴费部分外，是否还需承担单位缴费部分？ 谢谢
我在公司工作5个月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，如果我提出辞职可以要求补偿吗?
我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，现在公司在找借口解雇员工，今天已经解雇了2个了，我们同事都人人自危，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？ 还有就
我在一家公司工作四年，08年起没有签过劳动合同，今年公司因经济效益单方面降工资百分之五十，但有缴纳保险，请问这种情况是否支持得到双倍工资补偿，辞职是否需要提前30天通知？
我是今年2月20号提出辞职，3月18号交接清正式离开公司，但是3月份的社保公司在2月份已经给我交了，我离司后公司要我承担3月份公司缴纳的那部分社保共计450，但是我3月份上班到了18号呢，我不是只该承担剩余的那12天的吗？为什么要我承担整月的？
我辞职后重新换了工作，原单位缴纳的社保怎么办？不转的话能不能在新单位重新办理？
我辞职后重新换了工作，原单位缴纳的社保怎么办？不转的话能不能在新单位重新办理？
我在单位工作已10年，单位未足额给我缴纳社保，我提出终止合同有哪些补偿？
我在单位已工作10年，单位为足额给我缴纳社保，合同工资3000元，实际缴纳工资基数1800元，我提出终止合同单位说如果给我补交社保，就没有一年一个月的经济补偿，按劳动合同法我能争取到补偿吗？
辞职后公司在社保方面因该给员工什么手续 因为我是第一次交社保 公司从来也没给我任何东西!!是不是公司应该给一个交社保的存折啊????? 如果以后要交的话,他还说只要报自己的身份证就可以了 是这样的吗?
我是河南人，今年59岁了，2000年到山东打工，山东这个公司是和广东一家公司合资，2010年10月份因事被公司辞退，这家公司没有给我交纳任何保险，按公司内部规定这个合资公司只给山东方面自己招聘的人员交保险，我是属于广东公司招聘人员，广东方面也没有缴纳保险，请问我如何才能争取到社保或者补助
我在一家公司工作了半年，期间公司购买了2个月的保险，现在我辞职了，公司要求我个人承担公司应缴纳的部分，是否合理，在已签订的合约上已注明公司购买5险
律师：你好！我在本公司上班已经将近十年，单位在广州只是一个办事处，总公司在北京，一直没有正式的劳动合同，也没有为员工缴纳社保，我向公司提出补偿的要求，公司只同意给两万，如果我不满意这个结果，我应该向哪个城市的什么部门获得帮助？
