我在潮宏基珠宝上了十天班，提出离职，店长让我一个月后才可以走
我在潮宏基珠宝上了十天班，提出离职，店长让我一个月后才可以走，但是我现在不去了，属于旷工，今天是第一天，她说旷工所有的工资都不给了。我该怎么办
已经在转正了，但是还没有签订合同，提出一个月后离职，那么请问这个月应该拿什么工资？可以拿转正工资吗？
已经在转正了，但是还没有签订合同，提出一个月后离职，那么请问这个月应该拿什么工资？可以拿转正工资吗？
我在一家公司第二个月因有急事提出离职，合同上说明要提前一个月或有人交接方可离职，没有转正前，也没有上社保，当时空岗两个，公司要求有两个人交接才能走，招到一个人后说还要等一个人，当时未满一个月因为着急直接离职了，公司次月未支付工资，这样的情况能要回工资么？ 公司没有试用期
我是一家公司，员工由于个人原因提出离职，他是书面提前三十天提出的，请问一下，这三十天内他是不是可以随
我是一家公司，员工由于个人原因提出离职，他是书面提前三十天提出的，请问一下，这三十天内他是不是可以随时离职，公司还需要发这个月的工资吗？
家中有事突然提出离职，单位以招不到人为由不让我走，我可以拿走
家中有事突然提出离职，单位以招不到人为由不让我走，我可以拿走货品抵工资吗
我在一个地方上班，老板娘扣押了我二十天工资，没签合同，我想回家过年是否可以向她拿回属于我的钱
我在一个地方上班，老板娘扣押了我二十天工资，没签合同，我想回家过年是否可以向她拿回属于我的钱。
我有个同学，在医院做护士工作，为医院加班加点积累了很多补休时间。现在她要出去旅游了，医院方面不准假，说是“以后”会补发加班费，但是在没拿到加班费的情况下提出离职，即“以后”也不知道是“多久以后”才会兑现，并且我同学不想要钱就像要休假，可以向医院要求经济补偿吗？ 或者有什么相关的法律条文可以强制要求医
我是一名富士康员工今天离职，我去人资要住房公积卡，这个钱可以提出来
我是一名富士康员工今天离职，我去人资要住房公积卡，这个钱可以提出来，人资说我们助理拿上了，助理说我们线长拿上了，我问线长，线长说助理没给，我问专理说，自个去补办一下，可能丢了，我去建设银行补办，他说最慢得半个月，（我每月交l98交了5个月，能退l98O元）我在这随时都可能退宿，我是山西人，在这无倚无靠，半个
公司要求离职报告提前一个月交，我于昨天向公司提出离职申请，公司以现在不忙为由要求我即刻办理离职手续
公司要求离职报告提前一个月交，我于昨天向公司提出离职申请，公司以现在不忙为由要求我即刻办理离职手续，这样做合理吗
