我在一家节能灯厂上班，天天加班加点的上班，而且每个月都只有两千块左右的工资

我在一家节能灯厂上班，天天加班加点的上班，而且每个月都只有两千块左右的工资，劳动时间早上8点到晚上9点甚至有可能10点或者更晚！本来工资就低没有钱回家过年，但是公司工资不发完，更可恨的是辞职的员工也不发过年货，没有辞职都有过年货。你说公司是不是应该把辞职的员工工资发完？

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提问人：ask20150205c90
提问时间：2015-02-05

我只有每个月的两千左右的工资，大概两万左右的工积金，法院会怎

我只有每个月的两千左右的工资，大概两万左右的工积金，法院会怎样强制行执行

ask201501043hy 已过期 2015-01-04 回复(1)

我在一家酒店上班他每个月要在工资里面扣200扣到400就不扣

我在一家酒店上班他每个月要在工资里面扣200扣到400就不扣到辞职不做给我但是我有事情必须走没有提前一个月说发工资不给这400怎么办

ask20150105lof 已过期 2015-01-05 回复(3)

我在北京一家私人企业上班，公司原来每个月全勤能拿3000左右的工资

我在北京一家私人企业上班，公司原来每个月全勤能拿3000左右的工资，现在公司提出改制，实行股份制，我们没入股，但工资降为每同月2000，公司说那少的钱是为我们买了5险，公司这样做对吗?我们该怎么办?

ask201501092q8 已过期 2015-01-09 回复(9)

你好，我结婚两年半左右，有个儿子一岁多，现在我想跟丈夫离婚，他每个月工资只有一千多

你好，我结婚两年半左右，有个儿子一岁多，现在我想跟丈夫离婚，他每个月工资只有一千多，上一天耍一天，他经常在外面耍，没责任心又懒，在家几乎不做任何事，我每个月工资三千多，我们现在住在龙泉驿区，是老公家的安置房，他家就一套房子，是个套三的安置房，他和他父母一人三十五个平方，现在我们是一家五口住在一起的，

ask20150113hcf 已过期 2015-01-13 回复(5)

我在上班时间内受了工伤，左手绕神经受伤，公司已经报了工伤，之前每个月到手工资2600左右

我在上班时间内受了工伤，左手绕神经受伤，公司已经报了工伤，之前每个月到手工资2600左右，伤后工资怎么算呢？

ask20150120krp 已过期 2015-01-20 回复(2)

我们单位一直在星期六上班，每周超过44小时，而且没有加班工资

我们单位一直在星期六上班，每周超过44小时，而且没有加班工资，没有物证，打卡的凭证公司收去了，但是有人证，而且现在其它员工周六还在上班，没有工资，请问这算是证据。维权能成功吗？谢谢

ask20150121rxe 已过期 2015-01-21 回复(1)

我在一家美容美发店上班，我是一个技师，我一七月二十八号上班，八到十一月份工资是两千

我在一家美容美发店上班，我是一个技师，我一七月二十八号上班，八到十一月份工资是两千，眼看要过年了，我找老板谈过加工资的事，他答应十二月份给两千五，一月份给两千八，当时他们问过我过完年来不来之类的话，一月底我结工资时老板耍赖，说我必须要过完年再来才按他说的算，不然都是两千，今天找他结工资因为生气和他吵

ask20150201j1a 已过期 2015-02-01 回复(1)

我在一家美容美发店上班，我是一个技师，我一七月二十八号上班，八到十一月份工资是两千

我在一家美容美发店上班，我是一个技师，我一七月二十八号上班，八到十一月份工资是两千，眼看要过年了，我找老板谈过加工资的事，他答应十二月份给两千五，一月份给两千八，当时他们问过我过完年来不来之类的话，一月底我结工资时老板耍赖，说我必须要过完年再来才按他说的算，不然都是两千，今天找他结工资因为生气和他吵

ask20150201j1a 已过期 2015-02-01 回复(1)

我在一家幼儿园上班，周六加班时我没去，被记为旷工，园长要求辞退我并且扣除我一个月工资

我在一家幼儿园上班，周六加班时我没去，被记为旷工，园长要求辞退我并且扣除我一个月工资，我觉得这样不公平，可是她说如果必要的话学校会追究我旷工给学校造成的损失，要求我赔偿，在此之前我未与学校签订聘用合同，请问我应该申请仲裁吗？

ask20150203435 已关闭 2015-02-03 回复(0)

我在一家培训机构的幼儿园上班，周六加班时我没去，被记为旷工，园长要求辞退我并且扣除我一个月工资

我在一家培训机构的幼儿园上班，周六加班时我没去，被记为旷工，园长要求辞退我并且扣除我一个月工资，我觉得这样不公平，可是她说如果必要的话学校会追究我旷工给学校造成的损失，要求我赔偿，在此之前我未与学校签订聘用合同，请问我应该申请仲裁吗？

ask20150203435 已过期 2015-02-03 回复(1)