您好。我是一名持有叉车工证的上岗工人，工作没有出现任何问题，领导突然就将我调离原来的工作岗位，让我去车间工作。而领导给我的解释是工人过多，请问这样的问题我该怎么办，我如何才能回到我原来的岗位？
你好：请问单位和我协商不通，（要求主动辞职，我没同意）把我调离工作岗位两个月
你好：请问单位和我协商不通，（要求主动辞职，我没同意）把我调离工作岗位两个月. （到办公室干坐）这算＂劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。＂中的是单位违规行为吗？我个人应该怎么办？或是要求仲裁两倍赔偿可以吗？ 干坐
我是一名还在见习期的事业单位人员，因上班期间看电影，且不愿给没有出示工作证的纪委人员记录该违纪行为，但事后立即纪委做出书面检讨，但纪委依然从重做出调离县城以外的地方工作。请问纪委有权对有编制签合同的事业单位人员做出如此处理吗？我如果不服该怎样维护自己的利益？
李律师，您好，我左手拇指指甲一个半月前，工作中掉了！要是长好，得4个月左右！现在单位要求我去上班，我现在回去胜任不了原来岗位的工作，单位想调离我原来的岗位，工资也降低了！我工伤好了，是可以胜任原来的工作岗位，只是现在工伤阶段，胜任不了，现在没有好，单位要求我去上班，调离原来的岗位！我该怎么办？谢谢了
厂龄八年，计件岗位现由于工厂不安排工作，被迫提出辞职，因后续没有签订劳动合同，请问辞职能得到补偿吗？
厂龄八年，计件岗位现由于工厂不安排工作，被迫提出辞职，因后续没有签订劳动合同，请问辞职能得到补偿吗？如果可以得到补偿要按什么程序进行？
我属于储运部，就是销售和物流一体的，做了三年整，然后领导为告知我的情况下，开会就通知我被调离了岗位，请问这样做违法吗？我现在在新岗位呢，我要怎么维护自己的权利？ 未告知当事人
我在公司工作个月《驾驶员》，试用期是一个月，现在由于公司经营不善要裁员，强行给我调到业务部门，我不同意，请问我可以申请劳动仲裁吗？可以申请的赔偿有哪些
你好，我在一家私人单位上班，已经5年，休假前和单位签署过协议，产假6个月， 现在我的产假到期要上班了（哺乳期），单位说管理岗位已经满了，要求调离我到其他岗位，请问单位这样做我可以要求什么...
