关于产假工资的问题

我生完小孩生育金领了一万多，所以公司说就不给我产假工资了，公司这样做对吗？是否得到了生育金就不能再拿公司的产假工资了？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：嫣然一笑
提问时间：2011-01-11

我下个月预产期,刚才去咨询产假工资的问题了,如果现在休息的话,我要预交未来6个月的产假期间应该由个人承受的保险,另外,产假期间,公司只给承担每个月应该公司给交的保险(每个月100多),不给发工资,基本工资也没有.只有社保给的一个月1080来块钱(低于基本工资很多),这样合理么? 另外我是07年3月跟公司签定的合同,09年4月1日

voyagejj 已过期 2009-04-07 回复(2)

关于产假期间工资奖金发放问题

本人于2010年1月28日顺产（该时间为年休假），产假从2月1日休息至5月2日。在这三个月期间，单位的工资照发，奖金停发；在这三月期间的任何单项奖停发；另有社保发放的生育津贴。需要咨询的是：我单位因2009年工资总额用尽，所以本应在2009年发放的部分奖金放在了2010年作为单项奖发放，明目分别为：2010年企业文化奖300

木头姥姥已过期 2010-04-28 回复(1)

关于怀孕产假时间与工资问题

请问我在一个私企培训学校担任培训老师签了合同可半年都没有交险我现怀孕有6个月左右询问领导却告知有三个月产假可是没有产假工资请问我该如何讨回自己合法权利？谢谢

coco0328 已关闭 2010-08-30 回复(0)

关于怀孕产假时间与工资问题

请问我在一个私企培训学校担任培训老师签了合同可半年都没有交险我现怀孕有6个月左右询问领导却告知有三个月产假可是没有产假工资请问我该如何讨回自己合法权利？谢谢

coco0328 已过期 2010-08-30 回复(1)

关于我的产假工资问题

我是合同工，工作单位和医疗保险在本市，由于我在县城生的孩子没能用医疗保险，可现在面临我还能否有产假工资？谢谢各位

zdh1193 已过期 2010-09-07 回复(2)

关于二胎产假和工资待遇问题

我今年28周岁，我老公（属再婚）男方原有一子，女方无子女，现生再生育一女，请问其享受其一胎工资待遇和一胎产假，谢谢

玉立已过期 2010-11-26 回复(1)

我想咨询一下关于拖欠农民工工资的问题

我们去年秋收以后跟着俺村的一个小老板到宁波打工。当时干的是罐外壁保温，当初说的一平方19块钱，工程量按实际测量为准，年底结账。活干到结尾的时候我们和他的合伙人，也就是说另一个老板因故发生冲突，双方均有受伤。后他给了我们每人三百块把我们撵回家。当初让他收方他没收，说是以他的人格作担保绝对不会出差错。还说

崔胜军已过期 2011-01-09 回复(1)

我想咨询一下关于拖欠农民工工资的问题

我们去年秋收以后跟着俺村的一个小老板到宁波打工。当时干的是罐外壁保温，当初说的一平方19块钱，工程量按实际测量为准，年底结账。活干到结尾的时候我们和他的合伙人，也就是说另一个老板因故发生冲突，双方均有受伤。后他给了我们每人三百块把我们撵回家。当初让他收方他没收，说是以他的人格作担保绝对不会出差错。还说

崔胜军已过期 2011-01-09 回复(1)

关于男性员工陪产假的问题？

律师你好：我们公司员工手册没有明确说明关于男性员工陪产假的规定，只有说按照相关法律规定:"江苏省人口与计划生育条例第四章第三十条对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。" 现在我是达到晚育年龄，但我老婆未达到晚育年龄，

ydb927 已过期 2011-01-11 回复(1)