相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

春节放假期间正常发工资吗?

请问春节期间公司放半个月的假,这半个月给工资吗?因为这个公司信誉不怎么好了,要是不给我该怎么办?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:伍芊芊
提问时间:2015-02-05
相关咨询

正常发工资的时间是春节放假中,工资应该提前发吗?

今年春节是9号,我们正常发工资时间是每月15号,那天还是在放假,请问1月份的工资应该提前发吗?还是年后上班发?还是15号到到每个员工卡上?

一路上有我2013 已过期 2013-01-11 回复(2)

2013年春节放假期间工资怎么算?

请问一下,我们厂是按计时工资算的,厂里安排放假时间是2月5号-2月16号,老板说放假期间的工资只给法定假日3天,其余放假时间的工资不给我们,请问这样算合理吗?

track_ 已关闭 2013-03-11 回复(0)

春节期间放假工资如何算

请问我公司春节期间2月3号放假至2月17号,工资只发了3成。如:工资是3800元只发了2850元请问这是合法的吗?请问如果按月工资是3800元还请7天假,工资扣了915元这是合法的吗?本月2月实际发放才1935元合法吗?

2013520 已过期 2013-03-15 回复(7)

试用期两个月内第二月底离职。期间春节假期是否享有正常工资待遇?

试用期两个月内第二月底离职。期间春节假期是否享有正常工资待遇?我在一家企业试用期,期间收取 一千元培训费,其内容为最基础的知识并未进行专业技术上面深入培训,也未出资让我学习,只是公司老总,老员工进行相关讲座学习,这种试用期不到的违约金是否合理?再就是,他不仅要扣除我1000元培训费,因为培训前就让我们签

rly1053645058 已解决 2013-03-22 回复(3)

试用期两个月内第二月底离职。期间春节假期是否享有正常工资待遇?

试用期两个月内第二月底离职。期间春节假期是否享有正常工资待遇? 1,我在一家企业试用期,期间要收取一千元培训费,其内容为最基础的知识并未进行专业技术上面深入培训,也未出资让我学习,只是公司老总,老员工进行相关讲座学习,但是他说他们花了时间和精力所以试用期没完就走要扣取1000元。这种试用期不到的违约金是

rly1053645058 已解决 2013-04-01 回复(4)

计件员工有没有春节放假期间的工资

计件员工有没有春节放假期间的工资

短信用户 已过期 2014-02-12 回复(1)

如果春节放假期间公司还上班,给3倍工资算不算违法

如果春节放假期间公司还上班,给3倍工资算不算违法

2936361663Q 已过期 2014-02-25 回复(3)

我的工资是包月3500.每个月只能休息两天\'春节期间放假过后去上班2月份,上了16

我的工资是包月3500.每个月只能休息两天\'春节期间放假过后去上班2月份,上了16.5天,我的工资应该怎么算,2月份只有28天,平时都说是包月按30天计

短信用户 已过期 2014-04-03 回复(4)

还有春节期间放假有没有工资,我在公司上班78年了

还有春节期间放假有没有工资,我在公司上班78年了

短信用户 已过期 2014-04-03 回复(7)

春节期间放假,除国假外,其余放假扣工资,合法吗?

春节期间放假20天,除国假3天时间外,其余放假时间扣工资,合法吗?

huyu867788 已过期 2015-02-04 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏