请问工伤十级,离职后劳务公司不支付1次性伤残就业补助金,想进行劳动仲裁
请问工伤十级,离职后劳务公司不支付1次性伤残就业补助金,想进行劳动仲裁,律师费多少
劳动仲裁的一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金不可以超过东莞讪职工平均工资的三倍吗
我男友在东莞一家皮革厂做业务工作,底新是1250元/月,加上提成每月的工资有3500元,前年出差出了车祸,社保已承认属工伤,今年跟工厂仲裁结果并没有按实际工资计算,而是按东莞市职工平均工资880/月*3倍=2640元来算。这样合理吗,我们有提供工资条。有没有“未付工资赔偿金”这种说法?因为男友在停工治疗期间工厂并没有发
要怎么做用人单位才会支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
2010年2月份,在工厂摔到导致环枢椎脱位,经鉴定为十级伤残,7有30号解除劳动合同,而且我合同也在7月16号到期了。那么 要怎么做用人单位才会支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
请问:劳动关系存续期间连续发生两次工伤,其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金能按其各次的伤残等级享
2009年11月,我在煤矿做工时因工受伤,经鉴定为伤残十级,单位已支付了停工留薪期工资和一次性伤残补助金。2010年4月,我再次因工受伤,经鉴定为伤残九级。现我要求与单位解除劳动合同。请问:我能分别享受十级、九级的“一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金”吗:
工伤鉴定十级,本人提出辞职,单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计多少?
我公司一员工工伤鉴定十级,劳动局工伤科已支付6个月的伤残津贴,现本人提出辞职,单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计多少?
工伤鉴定为残疾职工离职时的“一次性伤残就业补助”和“一次性医疗补助金”计发标准是什么?
2006年12月工伤,2007年7月鉴定为十级残疾职工,2011年1月30日离职,“一次性伤残就业补助”和“一次性医疗补助金”是按离职时,其本人工资为基数计发?还是按2006年工伤时,其本人工资为基数计发呢?
工伤赔偿经过劳动仲裁,解除劳动合同关系,支付了伤残补助金和就业补助金,医疗补助金迟迟不发,厂方拖着不
如题 工伤赔偿经过劳动仲裁,解除劳动合同关系,支付了伤残补助金和就业补助金,医疗补助金迟迟不发,厂方拖着不申请,请问仲裁后几个月不执行,可以向法院提起上诉 ?
我在深圳,请问9级工伤离职后,公司支付一次性就业补助2个月x基本工资
我在深圳,请问9级工伤离职后,公司支付一次性就业补助2个月x基本工资,8个月x基本工资,这个基本工资都是现在的工资水平,还是都是受伤前的工资水平,因为差别很大,谢谢。比如我受伤前工资3000,现在7000,离职后可以拿到的总金额有多少?谢谢
工伤10级,公司拒绝支付一次性伤残就业补助金,一次性医疗补助金,《工伤认定书,伤残鉴定结论书》只有这
工伤10级,公司拒绝支付一次性伤残就业补助金,一次性医疗补助金,《工伤认定书,伤残鉴定结论书》只有这两份材料证据,申请仲裁,胜诉的把握有多大。要是企业到后面拒不付钱怎么办啊?
工伤十一年后调动工作可以要求原单位支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金吗?
各位律师好,2003年4月我在莱钢炼钢工作中由于同事操作失误造成我右手严重挤伤,后工伤鉴定七级伤残,并工伤保险赔付3万左右。 2014年8月我调动工作到山东钢铁(2008年由莱钢和济钢合并成立)济南总部工作,并与莱钢集团解除劳动合同(解除合同盖章为山东钢铁股份有限公司莱芜分公司),重新在济南与山东钢铁签订劳动合