律师：你好！我在本公司上班已经将近十年，单位在广州只是一个办事处，总公司在北京，一直没有正式的劳动合同，也没有为员工缴纳社保，我向公司提出补偿的要求，公司只同意给两万，如果我不满意这个结果，我应该向哪个城市的什么部门获得帮助？
一员工于今年4月离职，但公司由于疏忽未办理社险断交，直到6月该员工新单位增员增不上才通知原单位，原单位才发现，目前该员工已经将个人负担的三个月部分缴纳给原单位，目前已经办理减员，新单位已经在7月为该员工缴纳社保，但原单位仍然要追回企业承担的部分。该员工该如何处理？
我是2008年5月来这个公司上班的，已经2年六个月了。公司一直没有与我签订劳动合同，也没有缴纳社保。请问我该什么维权呢？
我公司（广州）一个员工（私企），在职期间因自己生病死亡，参加社保16年，社保局只退给他个人帐户金额，社保局说，其他抚恤待遇是由公司负责，我想咨询，公司帮员工交了社保部分，社保只退个人部分，而不负责其他责任？员工抚恤待遇都由企业负责出么？
我公司新招一名财务负责人，她是以自由职业者的身份与我公司建立劳动关系的，我公司承诺将五险一金的缴纳费用交予本人，由其自行缴纳（缴费关系在哈尔滨），签订劳动合同的时候另附了一份协议，来维护双方的利益，但是为了避免工伤风险，我公司还希望单独为其缴纳一份工伤保险，但是去劳动局咨询服务人员，他们说不可以单独
辞职后公司在社保方面因该给员工什么手续 因为我是第一次交社保 公司从来也没给我任何东西!!是不是公司应该给一个交社保的存折啊????? 如果以后要交的话,他还说只要报自己的身份证就可以了 是这样的吗?
我是外地农业户口，05年毕业，一直没交社保，现在所在公司给我办社保说必需让我出示失业证，请问农业户口如何办理失业证呢？是不是没有失业证就不能办社保呢？~
该公司为一家酒店，从筹备到现在开业至今已有五个月，但至今未给员工缴纳保险，签订的劳动合同也没有给到员工本人。请问如果有员工投诉到劳动局或相关部门，该酒店将得到哪些处罚，员工如何保障自己的权益？
我是河南人，今年59岁了，2000年到山东打工，山东这个公司是和广东一家公司合资，2010年10月份因事被公司辞退，这家公司没有给我交纳任何保险，按公司内部规定这个合资公司只给山东方面自己招聘的人员交保险，我是属于广东公司招聘人员，广东方面也没有缴纳保险，请问我如何才能争取到社保或者补助
我在一家公司工作了半年，期间公司购买了2个月的保险，现在我辞职了，公司要求我个人承担公司应缴纳的部分，是否合理，在已签订的合约上已注明公司购买5险
