由于与宏盛劳务公司已经解除或终止劳动，但因为其合同书不见，要求补办

由于与宏盛劳务公司已经解除或终止劳动，但因为其合同书不见，要求补办，其劳务公司回话，出于你个人原因需加收20元，请问这种行为合法吗？

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提问人：ask20150204fjp
提问时间：2015-02-04

我在一家外企工作六年了，公司有规定一年内拿到三张警告信（相当于工作过失的处分），公司即可辞退。公司员工手册上关于赔偿金一块说到：“员工由于违反公司政策和程序而导致被公司立即解雇，公司无需提前通知或其给予其他任何赔偿。”这样的话，我会不会因为工作出错，而拿不到赔偿金啊？

stC2304 已过期 2010-11-26 回复(1)

怀孕八个多月，公司要求解除劳动合同，我应该获得什么样的赔偿？

catskey 已过期 2010-12-07 回复(9)

请问我和公司签订了解除终止劳动合同书，拿着这个证明是不是可以领取半年的失业金啊！具体的办理步骤是什么？能讲一下吗？

buguniao 已过期 2011-01-17 回复(2)

ZYS80592990 已过期 2011-11-30 回复(8)

我与公司签订了5年合同，但是我只干了2年多，现在不想干了，我应当向公司交违约金吗，

GTW8838 已过期 2011-12-25 回复(1)

MRAY 已过期 2012-11-20 回复(3)

正式工两年快要到期，公司叫我去续签了三年的合同，过了两天又要求签自愿终止之前两年的合同，问公司三年的合同是否有效，公司说作废，请问这违反了哪些法律？

13585459085 已过期 2013-07-22 回复(4)

正式工两年快要到期，公司叫我去续签了三年的合同，过了两天又要求签自愿终止之前两年的合同，问公司三年的合同是否有效，公司说作废，请问这违反了哪些法律？

13585459085 已过期 2013-07-22 回复(3)

老爸上班期间发生事故左手无名指粉碎性骨折现在不到一个月前天老板突然要签订劳动终止老爸不想签老板说不签没法向上报后来老爸就签了请问我们现在该怎么办？

cxxzqy 已过期 2013-12-18 回复(9)

应届毕业生，但是可以胜任工作。现正在试用期，已经一月有余，问，现在签外包对个人的福利待遇，转正定级晋升，工龄等等有没较大的影响？多谢您的建议。

-0987 已过期 2014-08-22 回复(5)