单位上班3年多却一直不交医社保转正事情也一直拖延 领导也一直敷衍 最近不打算做了 请问 单位触犯了什么法律吗？我准备走法律程序要求赔偿 当初招聘是私底下招聘我进来 当时是工资有3000基本 克进来后一直都是1500也没有给 医社保
你好，请问我在1家私企上班，面试时单位有答应转正给办理医社保
你好，请问我在1家私企上班，面试时单位有答应转正给办理医社保，现在试用期满不给办理，协商无果，我也提出找到其他工作就辞职，到现在单位听我这么说让我现在就走人。另附，单位认为我们做不长，所以不给办理医社保，还说应届毕业生没有价值就值是样，面试答应的条件现在行不通，现在就是这么规定，而单位其他员工都有办
您好！我离开原单位四年了，社保养老金一直没有转出来，一直以来我都是单位部分和个人部分自己交
您好！我离开原单位四年了，社保养老金一直没有转出来，一直以来我都是单位部分和个人部分自己交，单位没出一分钱，去年咨询社保后得知可以转为个人自己交，还能少交，就去找原单位说明想要转，需要单位出具解除合同证明，结果他们一拖拖到今天才去交了14年费用，导致我又得多交两千多，同时我去办理转移手续时，工作人员告
我爸在这工厂打工十年了，单位一直没有帮买社保。现在我爸得脑梗塞
我爸在这工厂打工十年了，单位一直没有帮买社保。现在我爸得脑梗塞，厂方要负什么责任？我能要求厂方补偿吗？
我们单位我09年就开始上班了，一直没有给我买医疗保险以外的保险
我们单位我09年就开始上班了，一直没有给我买医疗保险以外的保险，而且我们同事这里进编制了也没有补以前的保险，也没有补以前的工龄，这里我进修了医院要求我必须留五年，不然就要陪半年的进修费用大概六万左右，想请问哈我也可以告单位不？是不是就不用赔偿了
我们单位一直在星期六上班，每周超过44小时，而且没有加班工资
我们单位一直在星期六上班，每周超过44小时，而且没有加班工资，没有物证，打卡的凭证公司收去了，但是有人证，而且现在其它员工周六还在上班，没有工资，请问这算是证据。维权能成功吗？谢谢
13年10月做的手术，原因是之前在单位受伤后复发。受伤时通过办公室主任跟单位沟通说因为是在单位受伤，需要手术时单位按工伤待遇处理。期间的住院费，误工费，手术相关的营养、恢复费用一直没给报销。而且还扣了工资。由于一直没有恢复，无法正常工作。直至14年2月发了1月份的工资后不再发放。期间一直通过办公室主任跟单位
单位被兼并.一直沒有上班.现到退休年龄.养老保险医保该企业交的.单位应该为承担吗.
单位被兼并.一直没有上班.现退休养老保险医保单位该为我承担吗.
我原先在一家单位工作几年了，由于单位一直未给我缴纳社保和支付加班工资
我原先在一家单位工作几年了，由于单位一直未给我缴纳社保和支付加班工资，于是我去年5月底提出向单位解除劳动关系而且签了离职申请书和解除劳动关系协议书（是单位叫统一签的，协议书上内容损害了我日后维权的利益），过后单位也未支付相应的经济补偿金。现如今想通过法律途径维权，向单位提出赔偿，请问我该怎么做？
我在保安公司上班有两年了，但工资没涨还有社保一直没买，现在想
我在保安公司上班有两年了，但工资没涨还有社保一直没买，现在想要辞工（合同到期了）能拿到赔偿吗？如果有赔偿，是如何赔？
当临时工期间，单位未交社保，17年的工龄一直不被认可，该怎么办
本人父亲77年-94年在乡政府当临时工，94年转正，一直工作至今，今年（2015年）即将退休。近期咨询县人力资源与保障局，因77年到94年因没有交保，所以这17年的工龄不算，办理手续是交齐保险（按现行工资的30%计算），并提供这期间的工资条，才给认可。目前不知工资条不知能不能找到，我想问：保险是由原单位交还是个人，缴纳
