原来单位以计件算钱但是我们也没签字就口头说改成积分算工资导致两者工资差别很大
原来单位以计件算钱但是我们也没签字就口头说改成积分算工资导致两者工资差别很大，这样公司侵犯我们的权益我们该怎么做？公司是否违反了法律？
在单位未干满一月就离职 但是公司给我们每月社保补贴300 请问下律师这社保倒结算工资时 应该是整月的
我是提前一个月递出的辞职报告 但是最后一个月在单位未干满一月就离职（半个月） 但是公司给我们每月社保补贴300 请问下律师这社保倒结算工资时 应该是整月的还是半月的
两个月前从原单位辞职，但是现在补发工资想问一下我们还能不能补发，补发的那部分钱是我们还在职的时候的钱
两个月前从原单位辞职，但是现在补发工资想问一下我们还能不能补发，补发的那部分钱是我们还在职的时候的钱？
两个月前从原单位辞职，但是现在补发工资想问一下我们还能不能补发，补发的那部分钱是我们还在职的时候的钱
两个月前从原单位辞职，但是现在补发工资想问一下我们还能不能补发，补发的那部分钱是我们还在职的时候的钱？
（没有积分求好人帮助 谢谢啦）公司提前一个月辞职但是还未满一个月就叫我们走 工资应该怎么算
我们是学校的实习生，在合肥美菱股份有限公司实习半年。上个月一号提交辞职报告，昨天就叫我们走人《这应该也是不合法的吧》（大概是因为现在人满的原因）。但是一说到工资，就按40元一天算的，这叫我们实习生很是头疼。而且还扣押了我们2个月的餐补。工资这样算的 （基本工资+人均奖励+满勤奖励+餐补=每月工资），我们现在
我在河北承德我想咨询一下，单位强制内退，但是我不想内退，单位非要我们签字
我在河北承德我想咨询一下，单位强制内退，但是我不想内退，单位非要我们签字，那这份合同生效吗？
单位叫我们办银行卡，说用途是用来以后要干活上面给发我们发工资的，但是卡跟密码要上交
单位叫我们办银行卡，说用途是用来以后要干活上面给发我们发工资的，但是卡跟密码要上交。可是这两个月1直有钱进账然后立即转出，请问这算洗钱么，触犯个人利益么？我要承担后果么，我是不知情的……
现在公司的订单多了，工资高了，公司领导却口头通知我们工价要降这样合法吗？我们是计件的
现在公司的订单多了，工资高了，公司领导却口头通知我们工价要降这样合法吗？我们是计件的，我们该怎么办？
你好。我是制氧车罐装工，可是我们单位原来叫的是充天工，干的工作是一样的，但是
但是选择我已经到了退休年龄了。现在报到市劳动局了，市劳动局说文件上就没有这个条力，我看到晚上好多地方都有这款，你说如何处理。
