我们夫妻两在那厂里去年做了一年{去年签的合同} 今年过了年2月份我们又回到厂里上班{2月12日到2月25日}我们提出急辞工厂里扣我们一半的工资{1000} 这样做合法吗 谢谢
今年朋友介绍我在一家小的加工厂上班 因家里有急事急着回家 我跟老板说我要急辞回家他说好叫我晚上去拿工资 但是我晚上去拿工资的时候只才1千多块 我做了有一个半月工资加起来是两千多 老板才结了一千多给我 请问 这合理吗?
公司以没交接好工作为由扣员工一半工资合理吗,当时把工作移交出去时对方也没有说有问题,经同同间离开公司并约定按月发放工资,发放工资时间到了,没有收到该有的工资,经多番询问才被告知按公司规定马上离职者要扣一半工资,另工作没交接好等理由,公司这样做合理合法吗,没有证据能投诉或申请仲裁吗,请指点,谢谢各位
我只上了是一天班,没合同,没合同,厂里全是越南人,我辞职他们要扣一半的工资,合理吗
我只上了是一天班,没合同,厂里全是越南人,我辞职他们要扣一半的工资,合理吗
员工提前1个月辞工了,到走的时候工资不结清,还要等到厂里发工资时才发
员工提前1个月辞工了,到走的时候工资不结清,还要等到厂里发工资时才发,这样合法吗?
我在一家汽车修理厂上班 进厂大半年了没有签订任何劳动合同 老板还拖欠工资 因为不满公司制度。。我提出急辞工,但是公司要扣我一半工资。请问,该公司属于违法么? 还说想要工资就要工作到月底 如果现在走 一个半月的工资就不给
你好!我辞工了工资没拿到!说要等厂里发工资才到帐!可现在厂里员工的工资到帐了
你好!我辞工了工资没拿到!说要等厂里发工资才到帐!可现在厂里员工的工资到帐了!我却没有!该怎么办?