老板扣了一个月工资不给,没签合同,没按正常手续走,怎么办?
因有事不能出差,(合同上未表明必须出差),老板解雇或 正常上班却给旷工处理不发工资合理么 ?该怎么争
因有事不能去外地出差,但能在公司正常上班(合同上未表明必须出差),老板解雇或 正常上班却给旷工处理不发工资合理么 ?该怎么争取自己的 合法权益? 之前在面试的时候 公司负责人就明确说明出差不会超过一个礼拜,但是来公司几个项目都是出差超过半个月以上。
年初开始在化妆品店上班,也没签合同 年底不想干了已经提前一个月辞职了 到时间了老板说没找到人不让走 终于让走了老板不给最后一个月工资怎么办 怎么办?报警还是?而且我们没签合同和保险 是不是她也违法了
没签合同,老板苛刻中途辞职,老板不发抵押的第一个月的工资怎么办
在公司工作将近一年了,后来递交辞职信,说明是11月20号走的,老板让我19号提前走,在这样的情况下,我还能要回被老板押的第一个月的工资吗。也是辛勤劳动汗水的所得。我们公司发工资的话是支付宝转账的,没有工资条,只有按手指模这样的形式来打卡的。一直都没有签劳动合同的,也没帮我买保险社保的。这样的情况下,我还能
我是5月17好签的合同,到12月31日,现在合同到期,扣押一月工资。也就是12月的工资不给发!我只有一个合同和他每月给我打钱的工资卡。像这种情况怎么办?有没有那条法律对这有规定呢?
我是一个农民,在上海打工,公司老板不发工资,也没签合同,我该
我是一个农民,在上海打工,公司老板不发工资,也没签合同,我该怎么办?