您好,我因急事要离职,但是公司告诉我说,如果现在走人,上个月工资将不发放给我
您好,我因急事要离职,但是公司告诉我说,如果现在走人,上个月工资将不发放给我,公司是不是触犯劳动法,而我同时有没有违反规定呢?
我在武汉想咨询工资的问题,我现在离职状态,公司现在不发放我上个月应发放工资
我在武汉想咨询工资的问题,我现在离职状态,公司现在不发放我上个月应发放工资,请问我现在如何是好?
你好: 我想问下我现在上班有急事辞职公司批我的日期我等不了如果我自离公司会不会扣我上个月的工资
你好: 我想问下我现在上班有急事辞职公司批我的日期我等不了如果我自离公司会不会扣我上个月的工资。工资截至日期2月25到3月25
我是从14年5月低进入公司,直到现在,现在不想做了昨天给老板提出口头申请,老板那边就要说走正常流程离职,然而早上回来就看到老板娘发布一个公告,辞职必须要提前两个月申请,而且还要公司找到人员上岗才予离开,不然所有工资不予发放,而且我做了4个多月 连一次工资也没有收过,平时都是写预付申请来预支钱,在工资抵扣
您好!我想咨询一下,我在工厂上班,现在离职了,劳务公司发工资
您好!我想咨询一下,我在工厂上班,现在离职了,劳务公司发工资,扣押我七天的不给我,他们有这个权利吗?
您好!我想咨询一下,我在工厂上班,现在离职了,劳务公司发工资
您好!我想咨询一下,我在工厂上班,现在离职了,劳务公司发工资,扣押我七天的不给我,他们有这个权利吗?
我现在离职,公司欠我7个月工资,一起补齐,但是所开工资跟所谈的差距太大
我现在离职,公司欠我7个月工资,想一起补齐,但是所开工资跟所谈的差距太大,开始老板跟我谈试用期2个月,试用期工资5000元(试用期还给我按3个月算的),试用期过后8000元,(我跟公司签的劳动合同里没有写试用期期限及工资事项)当我结工资时确按4500一个月给我,跟老板谈了数次无果,请问我能用什么方式拿回我应得的工
您好,公司裁员,但合理补偿没谈到位,公司不给了,如果我现在先协商离职
您好,公司裁员,但合理补偿没谈到位,公司不给了,如果我现在先协商离职,年后拿到公司同意给的一部分后在申请仲裁,还可以吗?法律能支持吗?
您好,我是一名实习生,现在想离职,没有签订任何文字合同,公司因为我没有完成剩余工作要扣工资
您好,我是一名实习生,现在想离职,没有签订任何文字合同,公司因为我没有完成剩余工作要扣工资,这符不符合法律规定?
您好,公司对于重要核心岗位规定,在职最后一个月工资,于离职后第三个月发放。请问是否符合法律规定?
公司对于重要核心岗位规定,在职最后一个月工资,于离职后第三个月发放。请问是否符合法律规定?