我在某公司上班期间发生工伤后在医院救治的医药费用是公司垫付的
我在某公司上班期间发生工伤后在医院救治的医药费用是公司垫付的,事后工伤鉴定为十级,赔偿款打到我个人帐户后老板向我要求支付我在医院住院期间所产生的医药费用,合法吗我应该怎样做?请各位专业人事支支招谢谢!
我单位员工在上班期间发生交通事故(未系安全带,超速)是否能认定为工伤?
我单位一员工受公司指派驾车巡检路面,车辆翻车发生交通事故,时间是7月份道路正常,没有下雨及冰雪路面。当时车速为90码,并且未系安全带。当事人诊断结果:颈5椎体爆裂骨折、颈6椎体骨折并全瘫、头皮下血肿、左肺挫伤并左下肺膨胀不全、肺部感染、胸腔积液。请问属于工伤么? 当时行驶路面为山路
我上班期间发生了工伤事故造成母指骨折,在广州正骨医院做了手术
我上班期间发生了工伤事故造成母指骨折,在广州正骨医院做了手术。现在公司说要帮我办理工伤申请,但医院结算时,公司要求我拿出本人的医保卡,我需要拿出来吗?如果结算时用了本人医保卡,本人还能申请工伤吗?另外公司今天跟我说工伤认定后,个人还需承担部分医疗费用,请问这个合理吗?麻烦各位律师帮一下忙,谢谢啊
我丈夫身体一致不错,从没有犯过心脏病,一个月前早上上班的路上突发心脏病,坚持返回家中,经120抢救无效,死亡。请问这种情况算不算工伤死亡,如果算,应该怎样认定,如果不算,单位应该承担哪些抚恤、赔偿??
在上班期间应公司问题和客人发生口角, 公司在我生病期间对至今我不管不问,而发生相互殴打能算工伤吗。
在上班期间应公司问题和客人发生口角, 公司在我生病期间对至今我不管不问,而发生相互殴打能算工伤吗。 我被客人打伤 有8级伤残鉴定(面部和唇部)
上班途中发生交通事故,对方全责,办理工伤是否需要等到赔偿完后再办理工伤?
本人已经到单位后,经安排出单位找另外一名同事回单位,在单位门前被另外一辆车肇事后逃逸,后归案,本人和同事在事故中受伤,请问能否在办理工伤后,追究同乘同事的责任