您好，我想咨询一下。我现在在通信行业的单位上班，是和劳动派遣公司签的合同，合同期3年，派遣在现在的公司工作。2010年10月份开始，公司要求我们完成电话营销任务（每人平均完成17部电话），完成不了辞退。2010年12月份我和几个同事没有完成，在月底领导通知2011年1月份在家待岗，1.6日通知我们去签解约合同，并且一再要求签自愿辞职。如果让公司辞退对我们以后的就业会有影响。这是其中一个领导说的。现在还有一点非常重要，我们12月份工资还没有发，并且年底省里还会发年底奖金，我们在公司工作最少也有1年了，现在公司一再要求我们签字走人，但是工资和奖金他们只是说到时再发（口头一句不靠谱的承诺，我们实在不敢轻信，没人敢拿自己的工资和奖金开玩笑，所以现在我们都没有签字），现在我们想咨询一下，这种情况该如何处理，谢谢！
你好，我在保险公司上班现在公司辞退我 ，没有提前通知我，就想让我离开公司，我该怎样维护我 的 权益
你好，我在保险公司上班现在公司辞退我 ，没有提前通知我，就想让我离开公司，我该怎样维护我 的 权益
我和公司什么合同也没签，工作了一年半，公司也没有为我买社保，如果我现在辞退，公司要赔偿我吗？
公司每月上班２８日８．５个小时一天，每天要提前５分钟打卡点名，不到者扣５元一次．我现在和老板闹矛盾，不想做了．
请问，第一：根据案例我可以得到怎样的经济补偿？第二：现在本人没有证据显示公司要辞退我，但就4月到现在
本人在公司工作20年，1990年入职的一直到现在，现在公司不能本人续约，赔偿本人12个月的工资，但公司要求本人写辞职信，如不写就不赔偿给本人，但本人不愿意写辞职信。第一次签订劳动合同在2007年签订一年，第二次签订在2008.4签订两年，按道理2010.4为止，2010.4就要同本人续约，可公司不续，但亦无书面辞退本人~请问，第
我在公司做了已经7个月了，到现在公司辞退我，可不可以要求赔偿？
我经朋友介绍2010年4月底来的嘉定这家公司，9月份，我向老板申请到另一个部门，后来老板同意了，让我11月1号到新部门上班，快到月底了，原来的部门，活儿来不及，12月2号要求我在到原来的部门上班，我没同意到原来部门上班，老板当时就要辞退我，我要求赔3倍工资，老板当时通知我，并书面通知我：一个月后走人。 公司到
大学生毕业不够半年，还没有转正，户口、档案都在公司里，现在已经辞职，请问户口档案怎么办？
毕业后学校将我派到一个国企，现在工作没够半年我已经辞职，原因是考到公务员，而公务员那个单位还没正式上班，现在还不办理相关手续，请问我现在该如办理户口档案？
在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
和公司签订的劳动合同今年2010年8月份到期，一直到现在公司都没有续签，公司有交综合保险，但是工资都是现金发放，今年11月份开始有考勤机，之前都没有。如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些赔偿？需要我提前一个月提交书面辞呈吗？ 必须要提前一个月提出辞呈，我才能拿到未签订合同期间的双倍工资吗？具体可以拿到几个月
我与单位签订的合同在今年5月的时候到期了，单位没有通知我要续签，我也仍旧在上班单位也照样发工资。由于在工作期间犯了些小错误，11月底的时候单位通知我待岗现在单位又说要辞退我。 请问单位这样是否构成违约。我能得到什么赔偿。【上一次签订的合同是两年的】 谢谢。补偿金可以具体说说么？
本人工作6年一直没有签合同。现在公司要辞退我们，我应该有什么样的补偿
本人工作6年一直没有签合同。现在公司要辞退我们，我应该有什么样的补偿
我公司一直没有给我劳务合同，我在公司一年多了现在居然要降工资，是否合法
我在公司一年零2个多月了，形式上写了合同但是甲方没有签字就一直没有发下来给员工，现在要决定给我降工资，而且有传话说因为我结婚了，怕我要孩子到时请产假之类的，居然要辞退。请问这样合法吗？ 请问您该如何赔偿？ 从什么时候开始算起？赔偿金该怎么算？急需！谢谢！
我今年64岁,在公司工作了30年，从来没有签过合同，现在要辞退我，我该怎么办？
我在一家建筑公司做管理人员，我今年64岁,在公司工作了30年，从来没有签过合同，现在突然要辞退我。我该怎么办？在1988年公司帮我买了一份保险，现在每月只拿200元钱，现在这个货价，叫我如何生活？我能否向公司提出一些补偿?谢谢
