工作五年,有签合同,但未注明工资待遇,公司未买保险,怎么索赔?
我是2009年7月应聘北京一家公司,两年后签署合同,但合同未注明工资待遇和福利,现合同期满,公司未与我再续签,继续上班。我的工作性质是长期在外出差,公司虽在北京,但经常留在湖南和江西售后维护等等,现工资3100,补助1000.一共4100,每月固定从公司一位同事卡上转账到我建行卡。现我想辞职,同时想索赔,具体我该去哪
公司效益不好,员工放假了。这个月公司人力资源部突然通知我们放假人员自己缴纳自己的那部分保险,这样做合理吗? 公司的这种做法违法吗?我们可以拒交吗?这种状况我们应该怎么处理?
我是2013年5月进入公司直营店,2014年转到办公室,到现在公司没有给我买保险,没有签劳动合同,我该怎么违法勒,谢谢。。。
在餐饮业工作,签了合同,没有帮我们上保险,现在公司又要撤店了,我们要怎么维权?
本市人,可以让公司赔偿吗?2.是赔偿保险金本金吗?3我们合同没到期,还有什么赔偿吗?
在公司工作3年未签订合同,未购买保险应该怎么提出赔偿,还有每个节日福利都没有
在公司工作3年未签订合同,未购买保险应该怎么提出赔偿,还有每个节日福利都没有,签了合同的同事都有各种福利年终奖,