面临公司解除劳动合同，我作为一名工伤的员工怎么索赔？公司应当怎么赔偿我？公司有权与我解除劳动合同吗？如果公司把我调动到县份去上班，我不愿意去，该怎么协商？
您好！本人去年9月发生工伤，右手环指骨折有内固定，今年一月做的 鉴定为九级，因术后时间不到 一年无法取内固定，现在正常上班，昨天{7月4日}下午快下班老板开会宣布公司转给别的老板了！我问我的工伤事故怎么解决，老板说都转到新任老板手里了，请问现在我 该怎么办？7月7日新老板接收公司了，我是该仲裁呢还是起诉呢？还
上周我叔叔在工地干活，因为工地安全措施问题我叔叔从楼梯摔下来摔断了两根肋骨，老板说还是他自己不小心的，但是会帮他把病看好，后面再给他一点营养费用，其他什么都没赔，心里觉得非常不爽。现在他最少要在床上躺三个月什么事情都干不了了，年纪也这么大了怕好了以后重活还干不了，下雨天什么的会不会又疼，请问按法律来
2014.12.19，因公受伤，工伤鉴定下来了还未鉴定伤残，如果达不到伤残等级公司会赔偿吗？有合同。如果陪偿这些流程步骤该怎么走，如果鉴定达到伤残等级我主动提出辞职公司会赔偿吗？请专业的法律人员指点迷津，万分感谢！
上班时我老公同事无证开叉车，撞飞一根钢管飞向我老公的身体，撞到他的腰。伤到他的两个肾，班长没上报，带我老公去医院看了两次。领导明天才上班，我们要怎么跟交涉呢？公司应该怎样赔偿。他们有意外保险，可以赔多少，怎么赔呢？
我是在朋友那买的一台电脑主机，朋友寄的时候是快递公司去收的货，并且说明了邮寄是电脑主机，快递公司收回去承诺还要自行包装的，寄到我这里时我看着外包装并未损坏，就签收了。回去打开看了发现快递公司的包装就套了一层很薄的编织袋，这就跟没包装一个样嘛，而且也没有注明里面物品是什么东西，打开看虽然电脑的原装纸箱
