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咨询劳动法及公司法!谢谢~

女朋友在喜来登酒店附属酒店工作,外标三星级,可是除了基本工资之外什么保险都没有,合同也没有签,工资不到1800.而且现在要求2班倒,工作时长由以前的早8下午17点,到现在的早8到下午20点.是否违法,如果违法违背了什么条规.麻烦指教.谢谢!

问题状态:已解决 回复 (3)
提问人:lichunl
提问时间:2015-01-30
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请问公司不给开通条违反劳动法么?谢谢。

气象台温度预报今日最高气温39度。 公司里没有其他降温设备,只有空调,为省点不给开。请问这样违反劳动法么? 谢谢。 错别字,是空调,为了省电不给开。谢谢。

求助者110 已解决 2009-06-24 回复(2)

咨询有关劳动法和公司法的问题

我先介绍一下我的情况:我在去年2008年5月以前,在郑州一家私营公司做技术研发工作,后来由于行业不景气, 效益不好,公司决定和员工解除劳动关系,由于签定的有劳动合同,所以公司为每一位签定合同的员工一 定的补偿金,我的给了8000 多补偿金。就这样老的公司注销了。因为原公司老板想组建一个新的公司,想让我们 老员

jct2009 已过期 2009-07-04 回复(3)

公司法和劳动法有什么不一样

以下我是问题请律师给我一个解答: 一、根据公司法解雇员工和劳动法解雇员工有什么不一样,我想公司法应该根据劳动法来制定的,公司目前还没有倒闭,仍然还在经营。 二、我在和老板在协商的过程中,老板说:我可以申请倒闭不给你这个钱,根据劳动法我还能得到维权吗?公司法和劳动法有抵触吗? 三、在公司里工作10

mcm 已解决 2010-11-15 回复(2)

公司法与劳动法有什么不一样

以下我是问题请律师给我一个解答: 一、根据公司法解雇员工和劳动法解雇员工有什么不一样,我想公司法应该根据劳动法来制定的,公司目前还没有倒闭,仍然还在经营。 二、我在和老板在协商的过程中,老板说:我可以申请倒闭不给你这个钱,根据劳动法我还能得到维权吗?公司法和劳动法有抵触吗? 三、在公司里工作10

mcm 已解决 2010-11-15 回复(1)

公司法和劳动法的经济赔偿有什么不一样

以下我是问题请律师给我一个解答: 一、根据公司法解雇员工和劳动法解雇员工有什么不一样,我想公司法应该根据劳动法来制定的,公司目前还没有倒闭,仍然还在经营。 二、我在和老板在协商的过程中,老板说:我可以申请倒闭不给你这个钱,根据劳动法我还能得到维权吗?公司法和劳动法有抵触吗? 三、在公司里工作10

mcm 已解决 2010-11-16 回复(1)

你好,我想咨询1下怎么投诉1家公司违反劳动法呢,谢谢

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短信用户 已过期 2014-08-05 回复(1)

您好!我想咨询下“领远旅游”这个旅游直销公司是否值得信任?是否可以销售?谢谢

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ask20150107kwh 已过期 2015-01-07 回复(5)

关于劳动法的咨询,谢谢。

其中“第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同"中的"(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 包括试用期员工吗?也就是说试用期内员工不能胜任工作的,公司解除劳动合同的,也需要提前通知一月或者补

xu466254357 已解决 2015-01-10 回复(3)

你好!想咨询一些劳动法:我有一女同事她怀孕准备分娩了,但公司不给预批假

你好!想咨询一些劳动法:我有一女同事她怀孕准备分娩了,但公司不给预批假,理由是我那同事是二胎,没有准生证,请问公司不批假这种做法合法吗?

ask20150111qyl 已过期 2015-01-11 回复(2)

我在北京,我想咨询下关于社会保险及劳动补偿的问题,我们公司今天统一签署了离职协议

我在北京,我想咨询下关于社会保险及劳动补偿的问题,我们公司今天统一签署了离职协议,重新补签了2015年的劳动合同,这同时还要求签署一份自愿放弃15年以前的所有权益,放弃未上的社保,平时加班及带薪年假的劳动补偿的协议!因为我们公司从来没有给我们上过社保,还有平时法定假日个休息日都没有补偿!所以我想问一下这样

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